Intervenant social socio éducatif H/F

France terre d'asile encourage la diversité, l'égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l'origine ou à l'orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.

Responsabilités

• Accompagnement socio-éducatif : Accueillir les usagers, participer à leur installation et évaluer leurs besoins.
• Conduire des entretiens individuels, assurer le suivi du Projet Pour l’Enfant et des contrats Jeune Majeur.
• Informer les usagers sur leurs droits, les orienter vers les dispositifs de droit commun et les partenaires adaptés.
• Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et leur parcours vers l’autonomie.
• Animation et suivi administratif et partenarial : Animer la vie collective et mettre en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs.
• Concevoir et animer des ateliers et actions collectives d’information.
• Rédiger les écrits professionnels et renseigner les outils de suivi.
• Développer le réseau partenarial et accompagner les fins de prise en charge.

D’autres missions en lien avec le poste pourront être confiées.

Possibilité de travailler en horaires décalés et le week-end.

Qualifications

Vous êtes titulaire dans l'idéal d'un diplôme d'État éducateur spécialisé ou d'un diplôme supérieur (Bac + 2 ou Bac + 3) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines.

• Analyser une situation et évaluer les besoins d'un usager.
• Conduire des entretiens individuels.
• Concevoir et utiliser des supports pédagogiques.
• Animer des réunions, ateliers et activités collectives.
• Connaître les enjeux, acteurs et publics du champ social et de l'asile.
• Maîtriser le cadre légal et réglementaire de la protection de l'enfance.
• Connaître les dispositifs d'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés et Jeunes Majeurs.

Conditions de travail et avantages

• CDI temps plein (35 h/semaine) à pourvoir à partir du 03 08 2026.
• Salaire de 27 339 € bruts annuels (2 278 € bruts mensuels selon Convention Collective France terre d'asile et expérience).
• Mutuelle groupe et carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l'employeur).
• Remboursement à 50 % des transports en commun.
• 6 semaines de congés annuels et 16 jours/an de congés menstruels possibles.
• Déplacements professionnels à prévoir.
• Contacts fréquents avec les usagers.
• Travail possible en horaires décalés (soirée, nuit, week-end).
• Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
• Aménagements pouvant être envisagés selon l'accessibilité de l'établissement pour les personnes en situation de handicap.
• Les candidats recrutés devront fournir, avant leur embauche, une attestation d'honorabilité conforme au décret n° 2024‑643 du 28 juin 2024 et un extrait B3 de leur casier judiciaire.