Intervenant social - Médiateur social (H/F)

Intervenant social - Médiateur social (H/F)

Intervenant social - Médiateur social (H/F) 01 - Montluel

Offre n° 212ZSRT
Intervenant social - Médiateur social (H/F)

Mission 1 : Travail de rue et présence sociale

• Par le travail de rue et la présence sociale, aller vers les 11/21 ans pour créer une relation de confiance au cœur des Quartiers Prioritaires de la ville ; en prenant en compte la mobilité des jeunes.
• Identifier les besoins non-dits/et/ou exprimés des jeunes, les répertorier, proposer des solutions adaptées.
• Dans le cadre d'une veille sociale continue, prise de connaissance des acteurs, des partenaires, des contraintes, des ressources, et des évolutions des territoires.
• Se faire connaître et reconnaître en qualité d'éducateur (trice) faisant partie d'une équipe éducative et au service d'un même projet, en occupant de façon visible les lieux de vie et de présence du public (jeunes, familles, partenaires).
• Restituer ses observations et participer collectivement au diagnostic territorial.

Mission 2 : Accompagnement éducatif

• Accueillir, écouter et soutenir les personnes rencontrées
• Construire une relation éducative individualisée reposant sur la confiance et le respect du rythme de chaque jeune.
• Evaluer des situations éducatives avec la personne accompagnée.
• Co-construire d'un projet d'accompagnement adapté aux besoins, aux ressources et aux aspirations de la personne et en assurer son évaluation.
• Favoriser l'accès aux droits, à scolarité, aux soins, à la formation, à l'emploi, au logement, aux loisirs, à la citoyenneté des jeunes.
• Accompagner les démarches administratives qui y sont liées, en lien, autant que possible avec les parents.
• Développer les compétences psychosociales et le pouvoir d'agir des jeunes et de leur environnement.
• Mobiliser les ressources du territoire et les partenaires adaptés.
• Identifier les situations de danger des mineurs ou en risque del 'être et met en œuvre les procédures adaptées.
• Agir dans le respect du secret professionnel, du secret partagé et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
• Evaluer les actions menées dans le cadre du projet social ou éducatif ou des suivis individuels assurés

Mission 3- Conception, animation et conduite de projets éducatifs

• Propose des actions collectives (sorties, chantiers, transferts.) en favorisant la participation active des jeunes dans toutes les étapes des projets.
• Mets en œuvre des actions de prévention, en lien avec les problématiques du public accompagné, en mobilisant les partenaires adaptés.
• Evalue et mesure l'impact des actions collectives conduites.

Mission 4- Missions administratives

• Elaborer un prévisionnel à 15 jours sur l'organisation de son activité pour le proposer au chef de service.
• Contribuer à la rédaction du rapport d'activité annuel
• Rédiger les projets d'actions collectives et bilans, les fiches travail de rue
• Documents opérationnels sur le fonctionnement interne : demandes de congé, rendus de régie, fiches horaires
• Renseigner toutes les actions menées individuellement et collectivement sur le logiciel prévu à cet effet.
• Gérer le matériel mis à disposition (véhicule, parc informatique, matériel pédagogique, tenue des locaux).

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires variables
Travail saisonnier
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail durant les vacances scolaires
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2152.0 Euros sur 12 mois
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• en fonction de la CCN66

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale Cette formation est indispensable

Compétences

• Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social Cette compétence est indispensable
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Rendre compte de son activité Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions :- de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence,-de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.