INTERVENANT SOCIAL H/F H/F

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Intitulé du poste

Le dispositif accueil de jour femmes victimes de violence s’inscrit dans les politiques publiques de protection des victimes de violences intrafamiliales, en particulier les femmes et leurs enfants. Il vise à offrir un espace d’accueil confidentiel et convivial, proposant une première information sur les droits et les dispositifs existants et selon les besoins de la personne une orientation vers les dispositifs et partenaires adaptés

Ce dispositif permet d’accompagner la victime dans ses démarches en respectant sa temporalité afin de faciliter son accès aux droits, aux soins, à la justice et à un accompagnement social spécialisé.

Public accueillis : femmes ou hommes victimes de violences intrafamiliales (conjugales, familiales) avec ou sans enfants

Votre rôle

Être intervenant.e social chez Ysos c’est rejoindre celles et ceux qui agissent chaque jour pour plus de solidarité. Vous avez le cœur à l’écoute et l’envie d’agir, nous avons cette mission pour vous :

- Apporter écoute et soutien aux victimes sur différents sites identifiés par des temps de permanences.

- Répondre aux besoins de chaque victime en matière de soutien et d’accompagnement psychologique, juridique, social, sanitaire et professionnel…

- Orienter les personnes vers les partenaires spécialisés dans la prise en charge des personnes victimes de violences (juristes, médecin, gendarmerie…)

- Elaborer et animer des actions de prévention

- Rédiger les bilans trimestriels à réaliser, tenir les statistiques à jour

- Mettre en œuvre les outils permettant de mesurer l’impact social du dispositif

- participer aux différentes instances du territoire concernant la question des violences.

Profil recherché

Permis B exigé

Formations: Diplôme CESF/AS/ES

Compétences:

- Expérience souhaitée,

- Rédactionnelle,

- À travailler en équipe

- À dialoguer avec les partenaires externes.

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

6 mois

Temps de travail

Si temps partiel, précisez :

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires

Congés trimestriels (18 par an)

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 5 - (BAC+2)

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 : Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Ville

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.