Intervenant Social H/F
Suite à l'ouverture du Lieu d'Hébergement pour Demandeurs d'Asile à la Frontière (LIHDAF) à proximité de l'aéroport Paris-Charles-de-Gaulle, nous recherchons 1 Intervenant Social pour participer au développement de ce nouveau dispositif :
CDD jusqu'au 31/12Temps plein 35HPrise de poste immédiatePermis B obligatoireRémunération selon CCN 51 + prime Ségur + reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles.
Vos missions
- Réaliser les admissions et les entretiens d'accueil ;
- Assurer l'accompagnement social et administratif des personnes hébergées ;
- Informer les résidents sur leurs droits, leurs démarches et le fonctionnement du dispositif ;
- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives liées à leur demande d'asile ;
- Assurer l'ouverture et le maintien des droits sociaux et sanitaires ;
- Évaluer les besoins, repérer les situations de vulnérabilité et mettre en place les orientations adaptées ;
- Assurer le suivi individuel des situations et la rédaction des écrits professionnels ;
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs ;
- Participer aux réunions d'équipe et à la coordination du parcours des personnes accueillies.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Accueillir et rassurer les personnes accueillies, Assister les personnes en difficulté, Créer une relation de confiance, Maintenir une communication claire et professionnelle, Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).