Intervenant social (H/F)

Offre n° 213FRRY
Intervenant social (H/F)

Description du poste :Missions principales_Accueil et accompagnement des personnes hébergéesAccueillir les nouveaux résidentsRéaliser un diagnostic social individualisé (situation administrative, santé, ressources, insertion, logement.)Élaborer, mettre en œuvre et suivre un projet d'accompagnement personnalisé_Accompagnement social global et accès aux droitsÉvaluer la situation sociale et définir des objectifs individualisésInformer et orienter vers les dispositifs adaptés : santé, régularisation, emploi, logement, éducationAssurer l'ouverture et le maintien des droitsConstituer et suivre les dossiers administratifs et logementAccompagner vers l'autonomie administrative et socialePréparer et sécuriser l'accès au logement autonome_Visites à Domicile (VAD) - Intervention hebdomadaire structuranteLes VAD constituent un temps essentiel de l'accompagnement. Elles permettent :D'assurer un suivi régulier et concret de la situation du ménageDe vérifier le bon entretien du logement et son état techniqueD'identifier les difficultés éventuelles (appropriation du logement, gestion quotidienne, incidents techniques)De sensibiliser aux bonnes pratiques liées à l'occupation du logementDe faire avancer les démarches de manière opérationnelle (complétude des dossiers, démarches en ligne, organisation administrative)De maintenir un cadre clair, sécurisant et responsabilisantLes VAD nécessitent une posture professionnelle à la fois bienveillante, structurante et cadrante lorsque nécessaire._ Participation à la vie collectiveProposer et animer des ateliers collectifs (vie quotidienne, prévention santé, parentalité, activités socio-éducatives)Concevoir, proposer et coordonner des sorties culturelles, éducatives ou de loisirs afin de favoriser l'insertion, l'autonomie et la participation sociale_ Travail en réseau et partenariatsCollaborer avec les acteurs internes de la structureDévelopper et mobiliser le réseau partenarial localParticipation aux réunions partenariales, synthèses et coordinationsRelations régulières avec :Bailleurs sociauxActeurs du logement et de l'immobilierSIAO et dispositifs logementServices institutionnels (CAF, CPAM, Conseil départemental, Préfecture.)Services sociaux, France Travail (ex-Pôle Emploi), établissements scolaires, structures de santé, associations spécialisées_ Suivi administratif et rédactionnelRédaction de notes sociales, bilans, rapports et transmissionsMise à jour des outils de suivi (logiciels internes, tableaux de bord)Reporting régulier auprès du/de la responsable de serviceProfil recherchéDiplôme dans le secteur social : ASS, ES, CESF ou équivalentExpérience dans un poste équivalentPermis B exigéCompétences et savoir-faireMaîtrise des dispositifs sociaux, d'hébergement et d'accès aux droitsConnaissance du public en grande précarité, souvent en situation d'urgenceCapacité à gérer les situations de crise, d'urgence ou de violencesMaîtrise de la conduite d'entretien individuelCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaireBonnes qualités rédactionnellesRigueur administrative et sens de l'organisationSavoir-être attendusEmpathie et écoute activeNeutralité bienveillante et posture professionnelle ajustée.Sens du cadre et capacité de cadrage.Autonomie, réactivité et sens de l'initiative.Gestion du stress.Capacité à instaurer une relation de confiance.Respect strict de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.Conditions d'exerciceRattachement hiérarchique : Directeur-trice d'établissementDéplacements réguliers en Seine-Saint-Denis (VAD et accompagnements extérieurs)Travail en lien avec des publics fragiles,Rémunération : selon profil et convention collective ( CCN66)Type d'emploi : Temps plein, CDILieu du poste : En présentielAvantages :Tickets restaurant, mutuelle, remboursement de 50% Navigo

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Rémunération : selon profil et conformément à la convention collective ( CCN66)

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

10 à 19 salariés