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INTERVENANT SOCIAL H/F

MORET LOING ET ORVANNE
il y a 12 jours

Intitulé du poste

Le Centre d’accompagnement psychosocial pour les exilés – CAPSE – vise à promouvoir le repérage et le traitement des troubles psychiques chez les personnes exilées dans le département de Seine-et-Marne. Le CAPSE s’envisage comme une passerelle, un moment de transition vers une structure sanitaire existante. Il tient le rôle d’interface et vise à pallier une défaillance temporaire en favorisant le rétablissement du contact entre le public cible souvent éloigné du système de soins et les structures de droit commun.

Le CAPSE accueille des personnes majeures en situation d’exil, sans condition de ressources et quel que soit leur statut administratif, dès lors qu’elles en émettent le souhait et qu’elles sont orientées par un professionnel du secteur social, associatif, judicaire, scolaire ou de la santé. Les bénéficiaires du Centre doivent avoir un lieu de résidence dans le département de la Seine-et-Marne.

Le/la assistant(e) de service social est responsable du suivi social des patients du CAPSE et assure la gestion des fiches d’orientations, des évaluations en lien avec les psychologues et les psychothérapeutes. Il/Elle est sous la supervision du Chef de service et de la Directrice du CAPSE.

Responsabilités

  • Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les patients et leurs familles par la tenue d’entretiens sociaux, de groupes, de synthèses partenariales.
  • Accompagner les patients dans la sollicitation des dispositifs et institutions en lien avec son parcours de vie et sa santé.
  • Prévenir les situations de rupture en facilitant l’accès et le maintien des droits sociaux : couverture sociale, hébergement, logement, ressources, etc.
  • Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l’accès aux droits, à la santé et les règles du fonctionnement CAPSE.
  • Sensibiliser les patients aux ateliers de soins, culturels, de santé, etc.
  • Participer aux groupes de parole et à d’autres actions collectives proposées en lien avec les psychologues.
  • Participer aux entretiens d’évaluation.
  • Participer aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire.
  • Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d’accompagnement en lien avec différents acteurs (internes/externes).
  • Coordonner les permanences du CAPSE pour l’accueil et les activités des patients avec les partenaires extérieurs.
  • Développer un réseau de partenaires pour améliorer la situation des personnes accueillies.
  • Apporter un appui spécifique à des professionnels du champ éducatif/social ou médico-social.
  • Tenir à jour les dossiers des usagers.
  • Rédiger des écrits professionnels, organiser, classer, transmettre dans le respect du droit et de la règlementation en vigueur.
  • Contribuer à l’élaboration des documents utiles au fonctionnement du service.
  • Entretenir une veille juridique et sociale.
  • Rédiger avec l’équipe du CAPSE des rapports d’activité et participer aux réunions bimensuelles.

Profil recherché

  • Diplôme d’État Assistant de Service Social, de Conseillère en Economie Sociale et Familiale ou d’Éducateur Spécialisé.
  • Connaissance du public migrant et des dispositifs dans le champ de l’accès aux soins.
  • Maîtrise de l’anglais ; autres langues également appréciées.
  • Capacité d’adaptation, dynamisme, force de propositions, sens de la diplomatie et aptitude à adapter le discours à une variété d’interlocuteurs.
  • Bonne connaissance des procédures administratives relatives aux droits des étrangers.
  • Maîtrise de l’environnement bureautique (Word, Excel) et aisance sur Internet.
  • Polyvalence, organisation, rigueur, ponctualité et discrétion quant aux informations confidentielles.

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

12 mois

Temps de travail

Temps plein. Si temps partiel, précisez.

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine-et-Marne (77)

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France, engagé à promouvoir l’égalité, l’inclusivité et l’accès à l’emploi pour tous, indépendamment de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie.

#J-18808-Ljbffr
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