Intervenant social évaluation H/F

Présentation de la Direction

La Direction de la Protection des mineurs isolés étrangers (DPMIE) de France terre d'asile intervient depuis 1999 auprès des mineurs non accompagnés et compte aujourd'hui vingt dispositifs répartis sur six départements, dont les actions se déclinent de la maraude au suivi des jeunes majeurs, en passant par la mise à l'abri d'urgence, l'évaluation sociale de la minorité et de l'isolement, l'accueil provisoire et la prise en charge pérenne. La Direction thématique, située au siège, vient également en appui à ces dispositifs et aux professionnels qui les composent via la production d'outils et de supports professionnels. Enfin, en lien avec la Direction du plaidoyer, international et vie associative de France terre d'asile, la DPMIE mène des actions de plaidoyer au niveau national et européen afin d'améliorer durablement les conditions d'accompagnement des jeunes, dans le respect des engagements internationaux de la France.

Mission principale

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'évaluation de la minorité et de l'isolement d'un public de jeunes migrants.

Plus précisément, vos missions principales sont les suivantes :

• Conduite d'entretiens individuels avec un usager (recueil d'information, présentation du dispositif et des institutions, évaluation des vulnérabilités…);
• Rédaction de rapports d'évaluation de la minorité et de l'isolement;
• Identification, information et orientation de l'usager vers les services dédiés (services de santé, associations partenaires, institutions, juridictions compétentes, lieux d'hébergement…);
• Renseignement d'une base de données métiers et/ou de tableurs Excel;
• Veille et identification des nouveautés et actualités du secteur;

Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.

Qualifications

Les candidats recrutés sur un poste de la Direction de la protection des mineurs isolés étrangers devront fournir, avant l'embauche, une attestation d'honorabilité conformément au décret n° du 28 juin 2024 relatif au contrôle des antécédents judiciaires des personnes mentionnées à l'article L.133-6 du code de l'action sociale et des familles intervenant auprès de mineurs.

Conditions de travail et rémunération

• CDI temps plein (35h/semaine) à pourvoir à partir du ;
• Salaire de 28155€ bruts annuels.