INTERVENANT SOCIAL EN CDD (H/F)

Responsabilités

• Préparer et assurer l'accueil physique des personnes orientées
• Sensibiliser les résidents aux règles de vie en collectivité et assurer la médiation en cas de conflits
• Etudier et évaluer la situation des résidents
• Accompagner dans la procédure de demande d'asile ainsi que dans les démarches à la Préfecture
• Accompagner dans la gestion du logement (entretien, hygiène, sécurité et gestion des fluides) et contrôler régulièrement l'état général des locaux et du mobilier
• Accompagner sur le plan médical et social
• Préparer l'accès à l'autonomie des résidents
• Préparer et organiser la sortie des résidents
• Participer aux réunions d'équipe
• Réaliser l'inventaire, gérer les stocks et réaliser les états des lieux
• Ainsi que toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement de la structure, en conformité avec la réglementation du droit du travail

Type de contrat : CDD – 1 mois

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Déplacements : Fréquents — Zone départementale

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de Euros sur 12 mois
• Véhicule
• CCN 1951

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DIPLOME D'ETAT DE TRAVAIL SOCIAL

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Travailler en groupe, en réseau

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social