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Intervenant social - CDD - ADOMA (69) H/F

RHÔNE, 69
il y a 16 jours

Référence

Description du poste

Intervenant social - CDD - ADOMA (69) H/F

Domaine d'activités et famille de métier

Social - CESF, conseiller en économie sociale et familiale F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Intervenant social - CDD - ADOMA (69) H/F

Nature du contrat

CDD

Temps de travail

39 h/semaine, 23 RTT/an

Description de l'entreprise

Adoma est un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté. Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.

Description de la mission

Vous êtes intervenant social au sein d'un HUAS. Vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social des personnes hébergées.

Missions

  • Gestion du dossier de la personne hébergée et accompagnement dans ses démarches socio‑administratives et d'accès aux droits.
  • Identification et prise en charge des besoins médico‑sociaux (santé publique, scolarisation, etc.).
  • Réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie et suivi des paiements.
  • Respect du règlement intérieur, sécurisation des locaux et des chambres.
  • Préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions existantes.

Contributions

  • Recherche de nouveaux partenaires pour intégrer la structure dans le tissu local.
  • Promotion de l'autonomie des personnes via des projets personnalisés et des actions collectives.
  • Promotion du bien vivre ensemble en organisant des réunions sur le savoir habiter et des réunions de concertation.

Qualifications

  • Formation supérieure Bac+2/3 (Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou formation universitaire en social).
  • Première expérience similaire.
  • Maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun.
  • Bon relationnel, capacité d'adaptation et appétence pour le travail en équipe.
  • Capacité de réserve et de distanciation.

Lieu

Oullins, France (Auvergne – Rhône-Alpes, Rhône 69)

Avantages

  • Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an.
  • Titres‑restaurant.
  • Mutuelle familiale et prévoyance.
  • Prestations CSE.

Environnement de travail

  • Management attentif à l'équilibre vie professionnelle / vie privée.
  • Entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel.
  • Environnement bienveillant et apprentissage continu.

Localisation du poste

France, Auvergne – Rhône-Alpes, Rhône (69)

#J-18808-Ljbffr
Entreprise
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