Intervenant social - CDD - Adoma (45) H/F H/F

Intitulé de poste (modifiable)

Social - CESF, conseiller en économie sociale et familiale F/H

Nature du contrat

Temps partiel - 4/5 du temps

Localisation du poste

Ingré (45), France, Centre - Val-de-Loire, Loiret (45)

Description de l’entreprise

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l’ensemble du territoire.

Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.

Description de la mission

Une mission d’intérêt général.

Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d’Hébergement, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile pendant la durée d’instruction de leur dossier au sein d’un dispositif CADA situé à Ingré (45).

Vous êtes responsable de :

• La gestion du dossier du demandeur d’asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l’accompagnant dans la totalité de ses démarches socio‑administratives et d’accès aux droits ;
• L’identification et la prise en charge des besoins médico‑sociaux (santé publique, scolarisation, …) ;
• La réalisation de l’état des lieux à l’entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
• Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
• La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

Vous contribuez à :

• La recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
• À l’autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d’actions collectives ;
• Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.

Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.

Qualifications requises

• Formation supérieure Bac+2/3 (Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le champ du social) ;
• Expérience similaire de 2 années ;
• Maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun ;
• Bon relationnel, capacité d’adaptation et appétence pour le travail en équipe ;
• Resère et distanciation professionnelle.

Avantages sociaux

• Compte épargne temps ;
• Titres‑restaurant ;
• Mutuelle familiale et prévoyance ;
• Prestations CSE.

Environnement de travail

• Management attentif à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
• Entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre tous et toutes ;
• Expérience riche et apprenante.

Processus de recrutement

1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance ;
2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel.