INTERVENANT SOCIAL - CDD - ADOMA (34) H/F H/F H/F

Description du poste

Social - CESF, conseiller en économie sociale et familiale F/H

Mission

Une mission d'intérêt général. Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés du Directeur d'Hébergement Adjoint, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier. En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général…

C'est assurer :

• La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;
• L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …);
• La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
• Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
• La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

C'est contribuer :

• A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
• A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
• Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.

L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.

Qualifications

• Une formation supérieure Bac+2/3 (Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social)
• Une expérience similaire de 3 années
• Maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun
• Bon relationnel, capacité d'adaptation et appétence pour le travail en équipe
• De la réserve et de la distanciation

Lieu

Montpellier

Dates

Date de prise de poste : immédiatement

Date de fin de contrat :

Temps de travail

39 h/semaine et 23 RTT/an

Rémunération

De 30 à 33k€ incluant 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif.

Avantages sociaux

• Compte Épargne temps
• Titres-restaurant
• Mutuelle familiale et prévoyance
• Prestations CSE
• Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
• Une expérience riche et apprenante

Processus de recrutement

Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :

1. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
2. Un second échange avec la Cheffe de Service RH.