INTERVENANT SOCIAL - CDD - ADOMA (31) H/F

Description du poste

Une mission d’intérêt général

Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.

Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés du Directeur d’Hébergement, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile pendant la durée d’instruction de leur dossier.

En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général…

Responsabilités

• La gestion du dossier du demandeur d’asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l’accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits;
• L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …);
• La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements;
• Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres;
• La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants;
• La recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local;
• L’autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives;
• Le « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le champ du social;
• Expérience similaire de 4 années;
• Maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun;
• Bon relationnel, capacité d’adaptation et appétence pour le travail en équipe;
• Reserve et distanciation.

Lieu et disponibilité

Poste basé à Toulouse, CADA.

Poste à pourvoir dès que possible.

Type de contrat

Contrat à durée déterminée, Agent de Maitrise.

Horaires

Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an.

Avantages sociaux

• Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
• Titres-restaurant
• Mutuelle familiale et prévoyance

Environnement de travail

• Management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.
• Entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous.
• Expérience riche et apprenante.

Rémunération

Selon grille, profil et expérience, incluant 13e mois, variables selon critères d’éligibilité.