Intervenant social - CDD - Adoma (14) H/F

Description du poste

Une mission d’intérêt général. Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement social au sein d’un DPAR situé à Caen (14).

Responsabilités

• La gestion du dossier de la personne hébergée, et l’accompagnement dans la totalité de ses démarches socio‑administratives et d’accès aux droits.
• L’identification et la prise en charge des besoins médico‑sociaux (santé publique, scolarisation, …).
• La réalisation de l’état des lieux à l’entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements.
• Le respect du règlement intérieur, en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres.
• La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.
• La recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local.
• L’autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives.
• Le « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+2/3 : Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou formation universitaire dans le domaine social.
• Expérience similaire de 2 années.
• Maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun.
• Bon relationnel, capacité d’adaptation et appétence pour le travail en équipe.
• Réserve et distanciation.

Type de contrat

Contrat à durée déterminée – Agent de Maitrise.

% de temps de travail

Temps de travail : 39 h/semaine et 23 RTT/an.

Avantages

• Compte Épargne temps.
• Titres‑restaurant.
• Mutuelle familiale et prévoyance.

Processus de recrutement

1. Premier échange téléphonique pour faire connaissance.
2. Rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel.

Localisation du poste

Caen (14). Pas de télétravail autorisé.

Entité de rattachement

Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté. 3 000 collaborateurs, plus de 88 000 clients sur l’ensemble du territoire.