Intervenant social - Adoma (95) H/F

Domaine d'activités et famille de métier

Maintenance technique du patrimoine - Chargé de maintenance F/H

Description de la mission

Une mission d'intérêt général. Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement Adjoint, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social au sein d'un CHS de 48 places.

Responsabilités

• Gestion du dossier de la personne hébergée et accompagnement dans la totalité de ses démarches socio‑administratives et d'accès aux droits.
• Identification et prise en charge des besoins médico‑sociaux (santé publique, scolarisation, …).
• Réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements.
• Respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres.
• Préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

Contributions

• Recherche de nouveaux partenaires pour bien intégrer la structure dans le tissu local.
• Autonomisation des personnes via mise en place de projets personnalisés et d'actions collectives.
• Promotion du "bien vivre ensemble" en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et des réunions de concertation.

Profil

Vous disposez d'une formation supérieure Bac+2/3 (Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou autre formation universitaire dans le domaine social) et d'une expérience similaire de 2 années. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun, possédez un bon relationnel, une capacité d'adaptation et l'appétence pour le travail en équipe, ainsi qu'un sens de la réserve et de la distanciation.

Avantages

• Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an.
• Compte épargne temps.
• Titres‑restaurant.
• Mutuelle familiale et prévoyance.
• Prestations CSE.

Environnement de travail

Un management attentif à l'équilibre entre vie professionnelle et privée, une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel.