Intervenant social accueil-évaluation-prévention, dominante enfance (F/H) – Annonce n°ED-202604[...]
Placé sous la responsabilité du responsable d’équipe interdisciplinaire, vous apporterez au public une réponse globale renforçant le pouvoir d’agir de l’usager. Il accueille et pose un diagnostic complet avec ce dernier (vision à 360°) sur sa situation sociale en l’impliquant dans les solutions qui seront mises en œuvre. L’intervenant évaluation pourra suivre la mise en œuvre du plan d’action dans la limite de 90jours ou orienter l’usager vers le pôle accompagnement. Il pourra conduire des actions de prévention individuelles et collectives. Chaque professionnel est intégré dans une équipe interdisciplinaire et représente une ressource au sein de son pôle en apportant son expertise et sa technicité. L’enjeu de l’autonomie de l’agent et de sa responsabilisation individuelle dans la dynamique interdisciplinaire est au cœur du nouveau cadre d’organisation du travail.
Informations utiles :
Cadre d’emplois des assistants sociaux-educatifs territoriaux (F/H) – catégorie APoste permanent vacant à compter du 01/06/26, ouvert aux titulaires et aux contractuelsElodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement
Missions :
- Assurer des permanences éducatives et délivrer une évaluation de niveau1. Assurer les mesures de prévention, de type Aide Educative à Domicile (AED) ou actions collectives à destination du public.
- Organiser la concertation des acteurs et des actions qui interviennent dans le champ de la prévention lié à la parentalité et à l’enfance. Orienter les situations vers le pôle accompagnement adapter et tracer de manière écrite ces orientations.
- Réaliser des enquêtes d’information préoccupante en lien avec son binôme évaluateur. Participer aux diverses réunions en lien avec le pôle, la communauté professionnelle liée à l’enfance, le territoire et des projets transversaux portés par le Directeur délégué de territoire. Assurer un reporting de son activité auprès du cadre de l’équipe interdisciplinaire et dans la saisie des outils qui seront mis à disposition des professionnels.
- Assurer la représentation du Département dans certaines instances territoriales sur le champ de la prévention dans le domaine de la parentalité et de l’enfance en lien avec la Direction Enfance Famille. Participer aux réunions de l’équipe et apporter son expertise métier dans les regards croisés. Contribuer au Projet Pour l’Enfant (PPE) en lien avec l’inspecteur enfance famille.
Conditions d'exercice de l'emploi :
- Emploi situé au centre médico-social à Verneuil d'Avre et d'Iton, déplacements réguliers sur le territoire.
- Relations avec les cadres et agents de la direction, les usagers et les services de la justice.
- Être amené à intervenir sur des territoires de proximité pour des raisons de services.
- Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d’ancienneté.
- Prime 'Ségur', tickets restaurant.
- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d’enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs).
- Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.