Intervenant social accompagnement, dominante autonomie (F/H) – Annonce n° ED-20260610.0000 H/F

Placé sous la responsabilité du responsable d'équipe interdisciplinaire, vous assurerez une prise en charge globale des situations ou de certains aspects des situations. Vous contractualiserez avec l'usager un plan d'action négocié qui placera l'usager comme l'acteur principal de son évolution en ayant pris en compte les freins mais aussi les leviers qui potentialisent son pouvoir d'agir. L'action d'accompagnement peut prendre différentes formes à la fois individuelles et collectives.

Vous serez intégré dans une équipe interdisciplinaire et représenterez une ressource au sein de son pôle en apportant votre expertise et votre technicité. L'enjeu de votre autonomie et de votre responsabilisation individuelle dans la dynamique interdisciplinaire est au cœur du nouveau cadre d'organisation du travail.

Cadres d'emplois des assistants sociaux-éducatifs territoriaux ou des infirmiers territoriaux (F/H) – catégorie A. Poste permanent vacant ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Missions

• Construire, mettre en œuvre, coordonner et évaluer les résultats du plan d'action négocié et contractualisé avec le public orienté vers le pôle accompagnement sur la dominante autonomie (personne âgée, personne en situation de handicap, aidants familiaux).
• Contribuer aux regards croisés sur les situations d'accompagnement et apporter son expertise technique et ses connaissances métier dans les staffs interdisciplinaires. Participer à la coordination locale des acteurs de l'autonomie et valoriser le rôle et les compétences du Département en la matière. Cette coordination doit pouvoir s'appuyer notamment sur les liens avec le DAC, la Communauté 360 etc.
• Apporter son appui et/ou soutien en tant que référent secondaire dans des situations d'accompagnement faisant appel à des problématiques relevant du handicap, de l'autonomie, ou de la protection des personnes particulièrement vulnérables. Développer des actions d'accompagnement collectif pour lutter contre l'isolement des personnes âgées. Contribuer à l'analyse des besoins populationnels sur le champ de l'autonomie. S'inscrire dans la dynamique d'action et d'intervention du service public départemental de l'autonomie.
• Participer aux réunions, groupes de travail et communautés professionnelles mises en œuvre par les directions ressources de la délégation et la direction déléguée de territoire. Contribuer à la continuité de service sur le territoire et en fonction en support dans une dynamique de solidarité inter territoriale de proximité au sein du Département.

Conditions d'exercice de l'emploi

• Emploi situé au centre médico-social de Breteuil, déplacements réguliers sur le territoire.
• Relations avec les cadres et agents de la direction, la MDPH et les usagers.
• Être amené à intervenir sur des territoires de proximité pour des raisons de services.
• Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté.
• Prime "Ségur", tickets restaurant.
• Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs).
• Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.