Intervenant Social

Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 30 juin 2026

Placé(e) sous la responsabilité de l'équipe de Direction, il, elle, sera chargé(e) dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, d'assurer les mesures d'accompagnement nécessaires à l'accompagnement d'un public Bénéficiaire de la Protection Internationale.

Missions Principales :

-      Accompagner vers l'accès aux droits et aux démarches administratives, accompagner vers et dans le logement

-      Assurer un diagnostic individualisé en collaboration avec le Conseiller en Insertion Professionnelle

-      Aider à la construction d'un parcours structurant et coordonné selon les besoins identifiés

-      Recevoir le public en entretien et assurer un contact régulier à distance

-      Travailler en partenariat avec les acteurs locaux pour assurer l'accès au droit commun des BPI

-      Orienter les bénéficiaires vers les partenaires identifiés pertinents selon les besoins

-      Assurer un suivi administratif et la traçabilité des parcours sur les outils numériques dédiés (Ogirys, SI-AGIR…)

-      Participer aux commissions de suivi et autres réunions utiles (fonctionnement et accompagnement de la personne) en interne comme en externe

Qualifications :

-      Diplôme requis : Diplôme du secteur médico-social (Educateur spécialisé, CESF, Assistant de service social…)

-      Permis B exigé

Aptitudes professionnelles :

-      Capacité relationnelle, d'écoute, de médiation et de gestion des conflits (capacité d'anticiper, de reconnaitre et de régler les conflits)

-      Capacité rédactionnelle

-      Maîtrise de l'outil informatique

-      Capacité de représentation du programme et de l'association auprès des partenaires et institutions

-      Sens de l'initiative et de l'organisation

-      Esprit d'équipe et qualités collaboratives

-      Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des informations traitées

-      Facilité d'adaptation à son environnement de travail

-      Capacité d'analyse

-      Connaissance des données administratives et socio-économiques liées à l'action sociale

-      Technique de conduite d'entretien

-      Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes suivies

-      Capacités rédactionnelles

Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966

Lieu de travail : basé à Auxerre, déplacements sur le département de l'Yonne

Joindre CV et lettre de motivation en un seul document