Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)
ST NAZAIRE,
44
il y a 1 mois
Description du poste :
Coallia recrute pour son Service d'Accueil et d'Hébergement des Jeunes (SAHJ) de Saint-Nazaire:Un(e) Intervenant(e) d'action sociale H/F en CDI à temps plein.Le SAHJ a ouvert en fin d'année 2024 et comptera 50 jeunes. Il propose un accompagnement et un hébergement en diffus à un public Mineurs Non Accompagnés (MNA).Le service a pour mission d'accueillir, d'héberger et d'accompagner les jeunes vers une autonomie sociale et insertion professionnelle.Sous la responsabilité du chef de service, vous serez plus particulièrement encharge de :- Accueillir et intégrer les jeunes sur le territoire de Saint-Nazaire;- Établir un diagnostic social et définir le projet d'insertion avec les jeunes ;- Accompagner les jeunes dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle(inscription administrative, recherche d'emploi, informations métiers...) et de recherche de logement ;-Développer le partenariat local ;-Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,.Avantages:- 7 semaines de congés payés- Transport en commun pris en charge à 50%- Mutuelle prise en charge à 60%- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..)- Prime Laforcade- Formations collectives
Coallia recrute pour son Service d'Accueil et d'Hébergement des Jeunes (SAHJ) de Saint-Nazaire:Un(e) Intervenant(e) d'action sociale H/F en CDI à temps plein.Le SAHJ a ouvert en fin d'année 2024 et comptera 50 jeunes. Il propose un accompagnement et un hébergement en diffus à un public Mineurs Non Accompagnés (MNA).Le service a pour mission d'accueillir, d'héberger et d'accompagner les jeunes vers une autonomie sociale et insertion professionnelle.Sous la responsabilité du chef de service, vous serez plus particulièrement encharge de :- Accueillir et intégrer les jeunes sur le territoire de Saint-Nazaire;- Établir un diagnostic social et définir le projet d'insertion avec les jeunes ;- Accompagner les jeunes dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle(inscription administrative, recherche d'emploi, informations métiers...) et de recherche de logement ;-Développer le partenariat local ;-Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,.Avantages:- 7 semaines de congés payés- Transport en commun pris en charge à 50%- Mutuelle prise en charge à 60%- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..)- Prime Laforcade- Formations collectives
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