INTERVENANT.E SOCIAL H/F CHU Montmartre 75018 CDD jusq'au 31/12/2026 H/F

INTERVENANT.E SOCIAL H/F CHU Montmartre 75018 CDD jusq'au 31/12/2026 H/F

Le CHU Montmartre est un centre d'hébergement d'urgence qui a ouvert ses portes en janvier 2020 dans un ancien hôtel. L'établissement accueille des familles pour un total de 171 personnes réparties en 38 ménages, sur un CHU collectif et 4 logements en diffus. Les enfants représentent 60 % de l'effectif total. Chaque famille dispose de son hébergement individuel (avec sanitaires et coin cuisine), et la présence quotidienne d'une équipe socio‑éducative garantit un accompagnement social et administratif global, adapté à chaque situation. L'accueil est inconditionnel – le SIAO effectue les orientations sur la base des évaluations sociales rédigées par les services prescripteurs (maternités, hôpitaux, accueils de jour, PSA, etc.). Le CHU propose un contrat de séjour avec un accompagnement social global à l'ensemble des personnes accueillies. L'équipe sociale, composée de 5 personnes, travaille quotidiennement à la mise en place d'un suivi social global et à la réalisation d'actions éducatives. Des activités sont proposées sur le site à destination des adultes, enfants et adolescents pour favoriser le vivre‑ensemble, l'accompagnement à la parentalité, l'insertion et l'accès aux loisirs.

Responsabilités

• Proposer aux personnes accompagnées, dans le cadre et selon les modalités du Projet d’Établissement, un accompagnement social et éducatif, global et individualisé.
• Soutenir et susciter l'adhésion et la participation active des personnes accompagnées à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de leurs accompagnements.
• Participer activement à la vie institutionnelle de l’établissement et à la prise en compte des évolutions des besoins des personnes accompagnées.
• Réaliser ces missions dans le respect des droits des personnes, des lois et règlements qui régissent l'intervention sociale et des procédures internes.

Profil recherché

• Titulaire d'un diplôme d'état.
• Intérêt affirmé pour le travail auprès de publics en situation de précarité, en particulier les enfants et familles hébergés dans le cadre de l'urgence sociale.
• Expérience en protection de l'enfance, accueil collectif ou accompagnement en centre d'hébergement, ou fort intérêt pour ces domaines.
• Capacité à écouter, à faire preuve de créativité, posture éducative bienveillante et aptitude à travailler en équipe.
• Autonomie, rigueur, adaptabilité et force de proposition dans les missions quotidiennes.

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

Jusqu'au 31/12/2026

Rémunération brute annuelle

Selon expérience et grille conventionnelle CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951.

Avantages

• 50 % prise en charge des transports.
• Tickets restaurants (prise en charge par l'employeur à hauteur de 50 %).
• Prime décentralisée (CCN51).
• Prime Ségur.
• Œuvres sociales.

Localisation du poste

Paris (75)

Diplôme exigé

Niveau 5 - (BAC+2)

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 : Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico‑social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, justice, santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employés face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.