Intervenant(e) social(e) (H/F)

Vous êtes intervenant(e) social diplômé ? Rejoignez-nous au sein d'une équipe dynamique de professionnels de l'immobilier et du social dans le cadre d'un concept innovant !- Rencontre des ménages orientés par les travailleurs sociaux partenaires pour réalisation des diagnostics sociaux, analyser des demandes de logements et la pertinence des projets logements étudiés- Vous effectuerez l'accompagnement social global des ménages selon les dispositifs mobilisés,- Vous effectuerez des missions de gestion locative adaptée (veille sociale, prévention des impayés de loyers et troubles de voisinage en lien avec les propriétaires et locataires),- Vous assurerez des permanences de l'association sur le secteur concerné - Ce poste de travailleur social concerne également l'accompagnement social de ménages ayant le statut de réfugié (maîtrise de l'anglais souhaitable)Horaires de travail : 35h/semaine (lundi au vendredi, sauf mercredi après-midi soit 4.5 jours travaillés). Déplacements secteur Nord Vaucluse(véhicule de service) et occasionnellement votre véhicule avec frais kilométriques remboursés+ assurance voiture déplacements professionnels, ordinateur et téléphone portables pro. a PARTIR DE 2240€ brut mensuel selon expérience Prime SEGUR Tickets restaurant - IDCC 1278 - coeff 430. Diplôme d'Etat DECESF/DEASS/DEES et permis B obligatoires.

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeSalaire

• Salaire brut : Mensuel de 2240.0 Euros sur 13.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• CONVENTION HLA

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale- CESF ou DEASS ou ES Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• maîtrise outil informatique (excel,word, outlook) Cette compétence est indispensable
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public Cette compétence est indispensable
• Mettre à jour un dossier, une base de données Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
• Règles de gestion de budget familial Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Agences immobilières

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)