INTERVENANT(E) SOCIAL(E) H/F

Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d’Hébergement (ou du Directeur d’Hébergement Adjoint), vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile pendant la durée d’instruction de leur dossier.

Intervenant Social – missions principales

En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment …

• La gestion du dossier du demandeur d’asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l’accompagnant dans la totalité de ses démarches socio‑administratives et d’accès aux droits;
• L’identification et la prise en charge des besoins médico‑sociaux (santé publique, scolarisation, …);
• La réalisation de l’état des lieux à l’entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
• Le respect du règlement intérieuren veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres;
• La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.
• A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local;
• A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives;
• Au "bien vivre ensemble" en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.

Compétences et qualifications

• Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le champ du social
• Une expérience similaire de X années
• Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun
• Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe
• De la réserve et de la distanciation

Lieu

Péronnas – France, Auvergne‑Rhône‑Alpes, Ain (01).

Avantages sociaux

• Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
• Compte Épargne temps
• Titres‑restaurant
• Mutuelle familiale et prévoyance

Environnement de travail

• Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
• Une expérience riche et apprenante

Informations générales

Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, accompagne plus de 88 000 clients sur l’ensemble du territoire en proposant des solutions d’habitat inclusives et durables à la service des politiques publiques. (Information sur la mission et les valeurs de l’entreprise.)