Intervenant(e) social(e) - Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) (H/F)

Offre n°210JCYZ Intervenant(e) social(e) - Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) (H/F)

Description du poste

Missions principales : Accueil et accompagnement des personnes hébergées.

• Accueil et accompagnement des personnes hébergées
  • Accueillir les nouveaux résidents
  • Réaliser un diagnostic social individualisé (situation administrative, santé, ressources, insertion, logement)
  • Élaborer, mettre en œuvre et suivre un projet d'accompagnement personnalisé
  • Accompagnement social global et accès aux droits
    • Évaluer la situation sociale et définir des objectifs individualisés
    • Informer et orienter vers les dispositifs adaptés : santé, régularisation, emploi, logement, éducation
    • Assurer l'ouverture et le maintien des droits
    • Constituer et suivre les dossiers administratifs et logement
    • Accompagner vers l'autonomie administrative et sociale
    • Préparer et sécuriser l'accès au logement autonome
  • Visites à Domicile (VAD) - Intervention hebdomadaire structurante
    • Assurer un suivi régulier et concret de la situation du ménage
    • Vérifier le bon entretien du logement et son état technique
    • Identifier les difficultés éventuelles (appropriation du logement, gestion quotidienne, incidents techniques)
    • Sensibiliser aux bonnes pratiques liées à l'occupation du logement
    • Faire avancer les démarches de manière opérationnelle (complétude des dossiers, démarches en ligne, organisation administrative)
    • Maintenir un cadre clair, sécurisant et responsabilisant
  • Participation à la vie collective
    • Proposer et animer des ateliers collectifs (vie quotidienne, prévention santé, parentalité, activités socio-éducatives)
    • Concevoir, proposer et coordonner des sorties culturelles, éducatives ou de loisirs afin de favoriser l'insertion, l'autonomie et la participation sociale
  • Travail en réseau et partenariats
    • Collaborer avec les acteurs internes de la structure
    • Développer et mobiliser le réseau partenarial local
    • Participation aux réunions partenariales, synthèses et coordinations
    • Relations régulières avec : Bailleurs sociaux, Acteurs du logement et de l'immobilier, SIAO et dispositifs logement, Services institutionnels (CAF, CPAM, Conseil départemental, Préfecture), Services sociaux, France Travail (ex-Pôle Emploi), établissements scolaires, structures de santé, associations spécialisées
  • Suivi administratif et rédactionnel
    • Rédaction de notes sociales, bilans, rapports et transmissions
    • Mise à jour des outils de suivi (logiciels internes, tableaux de bord)
    • Reporting régulier auprès du responsable de service

Profil recherché

• Diplôme dans le secteur social : ASS, ES, CESF ou équivalent
• Expérience dans un poste équivalent
• Permis B exigé
• Maîtrise des dispositifs sociaux, d'hébergement et d'accès aux droits
• Connaissance du public en grande précarité, souvent en situation d'urgence
• Capacité à gérer les situations de crise, d'urgence ou de violences
• Maîtrise de la conduite d'entretien individuel
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Bonnes qualités rédactionnelles
• Rigueur administrative et sens de l'organisation
• Empathie et écoute active
• Neutralité bienveillante et posture professionnelle ajustée
• Sense du cadre et capacité de cadrage
• Autonomie, réactivité et sens de l'initiative
• Gestion du stress
• Capacité à instaurer une relation de confiance
• Respect strict de la confidentialité et de l'éthique professionnelle

Conditions d'exercice

• Rattachement hiérarchique : Directeur-trice d'établissement
• Déplacements réguliers en Seine-Saint-Denis (VAD et accompagnements extérieurs)
• Travail en lien avec des publics fragiles
• Type d'emploi : Temps plein, CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Lieu du poste : En présentiel
• Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, remboursement de 50% Navigo
• Rémunération : selon profil et convention collective (CCN66)

Profil souhaité

• Expérience débutant accepté; Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social
  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en œuvre et animer des actions socioculturelles
• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

10 à 19 salariés