Intervenant.e Social (AS/ES) H/F

Intitulé du poste

Le CADA/HUDA du Clos Langlet accueille :

• 110 personnes demandeuses d'asile (hommes isolés, femmes isolées, familles) en CADA
• 62 personnes demandeuses d'asile (hommes et femmes isolés) en HUDA

Prise en charge / accompagnement

• Accompagnement juridique des demandeurs d'asile et des réfugiés
• Informations des personnes accueillies sur de multiples domaines
• Entretiens très réguliers avec les résidents du CADA/HUDA
• Participation à la vie quotidienne des personnes accueillies
• Accueil des résidents
• Réalisation de visites à domicile
• Diagnostic des situations administratives des personnes accueillies dès leur entrée au centre
• Travail en étroite collaboration avec la cheffe de service
• Information des personnes sur leurs droits
• Accès et maintien des droits des résidents
• Orientation des personnes réfugiées vers des structures de droit commun telles que France Travail, CPAM, CAF…
• Préparation et accompagnement des résidents vers la sortie du centre (115, SIAO, CPH…)

Travail en équipe pluridisciplinaire

• Participation aux réunions
• Participation au travail de réflexion sur le fonctionnement institutionnel
• Participation et animation d'activités collectives
• Assurer le relais dans le suivi et l'accompagnement des résidents au sein de l'équipe sociale

Travail administratif

• Rédaction de note sociale
• Tenue des dossiers individuels avec mise à jour régulière des informations
• Suivi des dossiers administratifs auprès de l'OFPRA et de la CNDA (récits de vie, avancement du dossier…)
• Participation à la mise en œuvre de la démarche qualité

Profil recherché

Poste ouvert aux DEASS ; DEES ou CESF. Nous recherchons une personne motivée, dynamique, avec une grande capacité d'adaptation.

Permis B indispensable

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Si temps partiel, précisez :

Cadre horaire : 9h-18h du lundi au jeudi ; 9h-17h le vendredi / CDI 39h

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

Dès que possible

Titres restaurant, remboursement transports en commun à 50%, mutuelle

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 5 - (BAC+2)

Spécialité

Insertion / Accompagnement social et familial

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 : Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Ville

Demandeur

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico‑social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.