Intervenant.e Numérique

Contexte de la mission

Public : Personnes de nationalité étrangère de plus de 18 ans, de niveau A1 partiel à A2 partiel, à l’écrit et à l’oral

Weavers est une association qui accompagne vers l’emploi les personnes exilées, tisse le lien social et révèle les talents. Nous coordonnons des parcours de formation et de remobilisation professionnelle adaptés aux métiers en tension dans chaque territoire, ainsi que des actions d’engagement et de sensibilisation auprès des citoyens, des entreprises et des professionnels de l’insertion.

Dans le cadre de notre programme "Nouveau Départ - Parcours renforcé" , nous recherchons un.e intervenant.e en prestation pour dispenser des ateliers de Numérique pour un groupe de personnes exilées.

Dans le cadre de notre programme "Objectif Emploi" , nous recherchons un.e intervenant.e en prestation pour dispenser des ateliers de Numérique adaptés au secteur de l'Hôtellerie Restauration, pour un groupe de personnes exilées.

Développement des compétences numériques

• Accompagner les bénéficiaires dans l’acquisition des compétences nécessaires pour utiliser les outils numériques de façon autonome dans leur vie quotidienne et professionnelle.
• Sensibiliser aux usages d’Internet et aux risques liés au numérique (sécurité des données, bonnes pratiques en ligne).
• Former à l’utilisation des outils bureautiques de base (traitement de texte, messagerie électronique…).
• Apprendre aux bénéficiaires à naviguer sur les plateformes administratives et professionnelles en ligne (CAF, Pôle emploi, Ameli, etc.).
• Développer les compétences en communication numérique : rédaction d’e-mails, réseaux sociaux professionnels…

Missions générales communes

• Suivi et correction des travaux se rapportant aux ateliers.
• Tâches administratives liées à la gestion des bénéficiaires (groupes de 15 personnes maximum) : contrôle des présences, indication quotidienne du contenu des ateliers, application des règles internes de sécurité et de propreté, documents de fin de session.
• Participation aux réunions de coordination mensuelles (forfait horaire prévu et rémunéré).
• Approche actionnelle et contextualisée en lien avec les besoins quotidiens et professionnels des bénéficiaires .
• Alternance d’ateliers théoriques, mises en situation pratique et exercices interactifs.
• Séances en groupe et accompagnement individualisé selon les besoins spécifiques des bénéficiaires.
• Utilisation de supports variés : tutoriels vidéo, exercices pratiques, études de cas, simulations d’usage d’outils numériques…

Livrables attendus

Obligations de moyens

Indicateurs de réussite de la mission

Non renseigné

Dates de début et de fin

Programme 1 : "Nouveau Départ - Parcours renforcé " (programme de remobilisation pour personnes exilées)Période : 17/08/2026 au 02/02/2027Programme 2 : "Objectif Emploi " (pré-formation à visée professionnelle, avec un accès à un emploi direct en Hôtellerie et Restauration)Période : 09/11/2026 au 26/02/2027 (à confirmer)

Durée estimée de la mission

Programme 1 : "Nouveau Départ - Parcours renforcé " (programme de remobilisation pour personnes exilées) Période : 17/08/2026 au 02/02/2027 Volume horaire total : 30 heures Horaires : En journée, en semaine (9h-12h et/ou 13h-16h) / Programme 2 : "Objectif Emploi " (pré-formation à visée professionnelle, avec un accès à un emploi direct en Hôtellerie et Restauration) Période : 09/11/2026 au 26/02/2027 (à confirmer) Volume horaire total : 31,5 heures Horaires : En journée (9h-12h30 et/ou 13h30-17h)

Rythme et charge de travail

Non renseigné

Budget ou TJM indicatif

Les cours auront lieu en présentiel dans nos locaux de Annecy.

Déplacements prévus

Non renseigné

Outils ou licences nécessaires

Non renseigné

Compétences ou expertises recherchées

PROFIL RECHERCHÉExpérience :Expérience avec un public de personnes exilées ou primo-arrivant.es adultesCompétences :Capacité à concevoir des documents supports adaptés aux besoins du groupeConnaissance de l’apprentissage différenciéExcellente maîtrise des outils numériquesDynamisme et flexibilitéConditions :Statut d’indépendant.eRésidence à Annecy ou à proximité (pour des raisons logistiques)

Niveau d’expérience attendu

Degré d’autonomie

Non renseigné

Taille de l’équipe

Non renseigné

Personne référente ou manager

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe gestion de projets et la coordinatrice FLE de l’association pour la mise en œuvre du programme et l’adaptation des contenus.

Rythme des points de suivi

Non renseigné

A l'habitude de travailler avec des freelances

Acteur inclusif de la formation dédié aux personnes exilées, Weavers agit depuis 6 ans pour construire une société accueillante et résiliente.

Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

N'a pas encore communiqué de documents de transparence