Intervenant(e) juridique (H/F)

Dans le cadre de notre Hébergement d'urgence de demandeurs d'asile (HUDA), notre Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) et ponctuellement sur les résidences sociales :

Vous accompagnez des personnes isolées et des familles en demande d'asile, et/ou régularisées ou bénéficiaires d'une protection internationale, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'une infirmière, d'un agent d'accueil.

Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la directrice.

• Identifier les problématiques des demandeurs d'asile, et du public primo-arrivant et orienter
• Remplir le dossier OFPRA dans les délais impartis
• Réaliser le récit de demande d'asile avec le résidant
• Préparer à l'entretien avec les officiers de protection
• Evaluer les besoins en traduction de documents
• Compléter les demandes d'aide juridictionnelle
• Collaborer avec les avocats dans le cadre du recours devant la CNDA
• Constituer des demandes de titre de séjour
• Informer sur le dispositif d'aide au retour volontaire et accompagner le ménage dans la démarche de retour
• Travailler en partenariat avec l'OFPRA, la CNDA, médecine légale, Préfecture, pôle régional Dublin, SPADA, OFII
• Communiquer sur RESANA les documents nécessaires à l'établissement des mises en demeure
• Ecrire les référés mesures utiles et les communiquer sur RESANA
• Réaliser les constats de maintien des ménages déboutés, en binôme avec un autre professionnel
• Assurer un suivi statistique des réponses aux demandes d'asile et des délais de sortie des ménages réfugiés et déboutés
• Assurer une transmission au responsable et à l'équipe de l'avancée de la demande d'asile des résidents
• Participer à des réunions d'équipe

• Connaître les fondamentaux du cadre législatif et réglementaire relatif au droit des étrangers et tout particulièrement celui de la demande d'asile
• Connaître les outils bureautiques usuels
• Connaître l'histoire sociale, culturelle et politique des principaux pays de migration et/ou des zones de conflit
• Faire preuve de bienveillance envers le public et l'équipe
• Travailler en mode collaboratif avec les autres professionnels (chef de service, intervenants sociaux, agent d'accueil.)
• S'adapter aux profils de divers interlocuteurs publics et privés (avocats, personnels des services de l'État, interprètes.)

Horaires de journée, du lundi au vendredi (possible sur 4 jours et demi)

Convention collective Habitat et logements accompagnés

*** CV + lettre de motivation demandés - Date limite des candidatures : 15/08/2026 ***