Intervenant-e éveil-motricité petite enfance - BabyMouv' (H/F)
Présentation de la structure
La Caravane MJC est une association d'éducation populaire implantée à Servon-sur-Vilaine depuis 1990. Elle propose tout au long de l'année des activités culturelles, artistiques, sportives et de loisirs, ainsi qu'une programmation culturelle ouverte à tou-tes. Elle porte également des projets favorisant la participation des habitant-es, le lien social, l'engagement bénévole et l'accès à la culture sur le territoire.
Description du poste
La Caravane MJC recherche un-e intervenant-e pour encadrer des séances Baby
Mouv' à destination de jeunes enfants, dans le cadre d'un remplacement temporaire.
Les activités proposées relèvent de l'éveil-motricité : découverte du corps, développement de la motricité globale, équilibre, coordination, déplacement, manipulation, parcours, jeux corporels et mise en confiance progressive. Les séances doivent être adaptées à de très jeunes enfants, dans un cadre sécurisant, ludique, bienveillant et respectueux du rythme de chacun-e.
Les créneaux concernés sont les suivants :
Baby
Mouv' 0-3 ans : jeudi de 9h30 à 10h15, au dojo Brassens, rue Louis Pasteur à Servon-sur-Vilaine
Baby
Mouv' 0-3 ans : jeudi de 10h30 à 11h15, au dojo Brassens (idem)
Baby
Mouv' 1-2 ans : samedi de 9h30 à 10h15, à la MJC, 2 rue Saint-Martin à Servon-sur-Vilaine
Baby
Mouv' 2-3 ans : samedi de 10h30 à 11h30, à la MJC (idem)
Le volume d'activité est de 3h45 hebdomadaires en face-à-face pédagogique. Ce volume ne comprend pas le temps de préparation, qui est automatiquement calculé selon les dispositions de la convention collective ÉCLAT.
L'intervenant-e aura pour missions principales :
préparer et animer des séances d'éveil-motricité adaptées à l'âge des enfants ;
proposer des situations motrices variées, progressives et sécurisées ;
favoriser l'exploration, la confiance, l'autonomie et le plaisir de bouger ;
aménager l'espace et le matériel en tenant compte de la sécurité des enfants ;
adapter les propositions au rythme, aux besoins et aux capacités de chaque enfant ;
accueillir les familles dans un cadre convivial et rassurant ;
assurer le lien avec l'équipe de la MJC pour le suivi de l'activité.
Diplôme requis ou équivalent adapté à l'encadrement d'activités physiques et motrices auprès de jeunes enfants :
BPJEPS Activités Physiques pour Tous ;
BPJEPS avec prérogatives adaptées à l'éveil-motricité ;
CQP permettant l'encadrement d'activités physiques et sportives, avec expérience auprès de jeunes enfants ;
Licence STAPS ou diplôme équivalent permettant l'encadrement contre rémunération ;
ou toute autre qualification permettant légalement l'encadrement d'activités d'éveil-motricité.
Une expérience auprès d'enfants de 0 à 3 ans serait particulièrement appréciée. Une attention particulière sera portée à la capacité de la personne à proposer un cadre sécurisant, progressif et adapté aux très jeunes enfants.
Type de contrat : CDD RSA - remplacement de salarié-e absent-e
Période prévisionnelle : du 16 septembre au 13 janvier
Rémunération : convention collective ÉCLAT, indice 257. Une discussion reste possible dans la limite de l'équilibre salarial défendu par la MJC entre les salarié-es.
Prime distance : une prime distance peut être attribuée sous forme de forfait mensuel, calculé en fonction de la distance entre le domicile de l'intervenant-e et l'adresse de la MJC.
CV et lettre de motivation à l'adresse mail du contact cité
