Intervenant.e Educatif.ve (H/F)
Vous souhaitez mettre votre énergie et vos compétences au profit de la protection de l'enfance ?
La Maison d'Enfants à Caractère Social Saint Vincent de Paul recrute un.e intervenant.e éducatif.ve en CDI à temps plein à partir du 01/09/2026, pour accompagner les enfants de la maisonnées Baobab âgés de 3 à 6 ans, à Nantes.
1Sous la responsabilité de l'équipe de direction, et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et l'épanouissement des enfants accueillis :
o Assurer leur sécurité physique et affective
o Les accompagner individuellement et collectivement dans les actes de la vie quotidienne
o Élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement à partir des observations de l'ensemble des parties prenantes
o Favoriser la relation avec les familles, les référents sociaux et les partenaires
o Participer activement aux réunions de projet, de groupe et de l'établissement.
o Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des pratiques éducatives\n\n2o Diplômé dans l'accompagnement éducatif et/ou social (ES, EJE, ME, CESF...)
o Connaissance et intérêt pour la protection de l'enfance
o Capacité d'écoute, d'analyse et de travail en équipe
o Créativité et motivation pour développer des stratégies éducatives\n\n3o Horaires de travail : le matin ou après-midi (sur une amplitude allant de 7h à 22h)
o Travail 7 jours/7 (jours de repos à définir avec l'association)
o Rémunération : selon la CCN66, avec reprise d'ancienneté.
4. Pourquoi nous rejoindre ?
Nous rejoindre, c'est participer à une mission porteuse de sens auprès des enfants, faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante, au sein d'un environnement stimulant et humainement enrichissant.\n\n
Prêt.e à faire la différence dans le quotidien des enfants confiés ? Nous avons hâte de travailler avec vous !\n\n
A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
