INTERVANT(E) SOCIAL(E) (H/F)

Actualisé le 16 juin 2026

Employeur handi-engagé

L'UDAF recrute au sein du service action sociale et familiale pour l'antenne de Privas ou d'Aubenas, un(e) Travailleur social pour occuper un poste de Conseiller(ère) Action sociale et familiale (H/F) à temps partiel de 0,80 ETP en CDI.

Mission

Au sein du service Action sociale et familiale, et notamment du service Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé, le/la conseiller(ère) réalise toute mission confiée par la hiérarchie dans l'intérêt du service et/ou de l'association.

• Bilan et évaluation de la situation budgétaire des personnes
• Accompagnement individuel du bénéficiaire de la mesure
• Aide à la gestion
• Recherche de solution à la situation du bénéficiaire
• Mise en place d'un accompagnement administratif et éducatif budgétaire
• Travail sur l'autonomisation du bénéficiaire dans la gestion de son budget
• Intervention auprès des créanciers locaux
• Rédaction de rapports de situation, notamment du Parquet
• Orientation du dossier vers des mesures judiciaires, en cas de besoin
• Participation à la rédaction du rapport d'activité annuel de l'UDAF de l'Ardèche (liste non exhaustive)

Le/la conseiller(ère) intervient dans le cadre :

• Visites à domicile
• Interventions soutenues
• Travail en coordination avec les équipes et partenaires extérieurs

Relations fonctionnelles

En externe : avec les usagers, les partenaires, les familles

En interne : avec les différents services participant à l'accompagnement des familles

Profil du candidat

DIPLOME BAC + 3 (Travailleur social, Assistant(e) Social(e), Educateur(trice) spécialisé(e), DECESF)

• Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation
• Écoute, disponibilité et bienveillance
• Sens de la discrétion
• Autonomie et réactivité nécessaire
• Expérience souhaitée
• CDI / Poste à temps partiel, soit 0,80 ETP, à pourvoir rapidement

Contrat

Type de contrat : CDI

Temps partiel : 0,80 ETP (30h/semaine)

Horaires : Travail en journée

Salaire : Selon Convention Collective du 15 Mars 1966, avec reprise d'ancienneté et expérience selon modalités conventionnelles.

Avantages

• Ordinateur portable
• Véhicule
• Augmentation de salaire pour temps plein à 2100 euros

Déplacements : Fréquents

Compétences

• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
• Analyser une situation et produire un diagnostic
• Assister les personnes en difficulté
• Assurer la confidentialité des échanges et informations
• Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
• Créer une relation de confiance
• Écouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
• Évaluer les besoins en services sociaux des individus
• Évaluer les besoins spécifiques d'une personne
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
• Mener des actions de suivi social spécifiques
• Mener une enquête sociale
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Proposer des solutions adaptées à chaque situation
• Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
• Permis de conduire (véhicule léger) indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Expérience souhaitée

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents, formation d'éducateur spécialisé (indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents, formation d'assistance sociale (indispensable)

Candidature

Faire acte de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser par mail au service des Ressources Humaines de l'UDAF 07 :

Intérêts avant le 30 mai 2026