Interprète en langue des signes Française - Français / 50%-AAH - H/F

L’établissement

Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple‑Enfant), Sud, et Voiron. Le CHU dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.

Les 3 missions essentielles du CHUGA

• Soigner
• Former
• Chercher

Le poste

Interprète français / langue des signes française (LSF) de l’Unité Rhône‑Alpes d’Accueil et de Soins pour les Sourds. Le poste assure l’accès aux soins équivalent à celui de la population générale pour les patients sourds.

Missions du service

• Consultations spécialisées, examens complémentaires, actes de petites chirurgies, téléconsultations de médecine générale (au besoin d’un accompagnant audible).
• Entretiens avec psychiatres et/ou psychologues, en interne ou en externe à l’unité.
• Consultations multidisciplinaires avec tous les corps de métiers du CHU (paramédicaux, administration, etc.).
• Accompagnement au bloc opératoire, en salle de réveil et en unité d’hospitalisation.
• Entretiens sociaux, éducatifs et réunions pluridisciplinaires en présence du patient.
• Consultations et séjours d’hospitalisation dans le cadre de l’éducation thérapeutique (diabétologie, rhumatologie, etc.).

Collaborations

• Avec les intermédiateurs sourds pour les consultations et examens des patients.
• Avec les professionnels de santé mentale (psychiatres, psychiatres, psychologues) pour des briefings et débriefings spécifiques.
• Avec les médecins de l’unité pour des rencontres d’information technique.
• Avec les structures régionales et nationales de prise en charge des patients sourds.

Préparation des missions

Avant chaque intervention, l’interprète reçoit les informations essentielles (lieu, horaire, nom du patient et du médecin). Il peut demander des précisions complémentaies sur l’historique du patient. La préparation est indispensable pour les interventions de sensibilisation ou de conférence.

Code éthique

L’interprète respecte le code éthique reconnu par l’AFILS, notamment le secret professionnel, la fidélité et la neutralité. Il peut partager le secret professionnel avec l’équipe lorsque la situation l’exige.

Durée des missions

Les missions se déroulent généralement en blocs de 55 min suivis d’une pause de 10 à 15 min. Si la durée dépasse deux heures ou comporte des réunions supplémentaires, il faut au moins deux interprètes.

Conditions de travail

• Blouse blanche obligatoire sur toutes les interventions (ou tenue sombre selon besoin).
• Planning géré par le cadre coordonnateur et le secrétariat ; heures supplémentaires récupérées lorsqu’elles sont nécessaires.
• Temps partiel possible, mais pas mobilisable en dehors des jours de travail définis.
• Pas de garde, d’astreinte ni de travail le week‑end ou aux jours fériés.
• Quotité à 50 % à répartir sur un ou plusieurs interprètes.
• Horaires selon les heures d’ouverture du service (8 h 30–17 h) sur la base de 37 h 30 ou 39 h pour un temps plein.
• Souplesse dans l’organisation des horaires selon les besoins des patients et du service.
• Mobilité dans la région Rhône‑Alpes.
• Participation aux rencontres et activités du réseau national d’accueil et de soins pour les sourds.

Profil recherché

• Diplôme ou qualification d’interprète français‑LSF reconnu par l’AFILS.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques de base.
• Capacité à travailler en binôme avec les intermédiateurs et à communiquer efficacement aux équipes de soins.

Modalités de candidature

• CV et lettre de motivation.
• Envoi par mail à   et 

Remarques importantes

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée.