INTERNAL KEY ACCOUNT MANAGER

Voor onze klant actief in interieurinrichting voor diverse sectoren gaan wij op zoek naar een Internal Key Account Manager voor vaste aanwerving.

Verantwoordelijkheden

• Als Internal Key Accountmanager ben je de spilfiguur tussen de klant en het bedrijf. De klanten bevinden zich in de DIY- en retailsector in binnen- en buitenland. Het is een uitdagende omgeving waar snelheid, kwaliteit en klantgerichtheid centraal staan.
• Je bent vanaf de start betrokken bij de samenwerking met de klanten. Je vertaalt hun behoeften naar concrete acties binnen de organisatie en zorgt voor een vlotte interne en externe opvolging.
• Je stelt offertes op, verzamelt alle info voor de artikelcreatie en zorgt voor de administratieve opvolging van projecten.
• Je bewaakt de gemaakte afspraken en vertaalt deze naar de organisatie.
• Ook na de opstart blijf je het centraal aanspreekpunt voor de klant en zorg je dat elke vraag snel en efficiënt behandeld wordt.
• Je ondersteunt de Sales Managers en werkt nauw samen met de collega’s van product development, aankoop, productie (planning) en kwaliteit.
• Je bent communicatief en commercieel ingesteld.
• Je bent resultaatgedreven.
• Je speelt kort op de bal en gaat ervoor.

Vereisten

• Je hebt minimaal een Bachelordiploma in een bedrijfseconomische richting of gelijkwaardig door ervaring.
• Je beheerst goed de Nederlandse, Franse en Engelse taal; kennis van de Duitse taal is een troef.
• Grondige kennis van een ERP-programma.
• Je hebt goed inzicht in cijfers.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een analoge functie.

Contact

Heb je interesse in deze vacature?Je kunt contact opnemen met HR Mentor op het nummer 050/ of via Je kunt ons ook steeds contacteren buiten de kantooruren.Wil je onmiddellijk solliciteren, dan kan dat via de bijhorende link.Je kandidatuur wordt snel en discreet behandeld.

Over HR Mentor

HR Mentor, selectiekantoor in Maldegem, is het resultaat van jarenlange ervaring in het zoeken, selecteren en ontwikkelen van menselijk kapitaal. Matchen van kandidaten met onze klanten is hetgeen dat ons drijft! Sinds 2010 heeft HR Mentor een breed klantenbestand uitgebouwd in regio West & Oost-Vlaanderen. Wij trachten steeds te werken op lange termijn en hanteren een persoonlijke aanpak.

Voordelen

• Aandacht voor work/life balance dankzij een filevrije omgeving, flexibel uurrooster en 12 inhaalrustdagen.
• Een boeiende functie binnen een groeiende familiale KMO met een internationale dimensie.
• Welzijn op het werk met tal van georganiseerde activiteiten zoals fietstochten, loop- en wandelmomenten, barbecues, trails, voetbalwedstrijden, health scans, gezonde voeding, actieve workshops, gezamenlijke fietstochten naar het werk, initiaties boksen en ergonomisch werken.
• Aantrekkelijke loopbaanperspectieven en een aantrekkelijk salarispakket dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
• Extra legale voordelen zoals een firmawagen, hospitalisatieverzekering voor het gezin, groepsverzekering en maaltijdcheques van €8.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur (40 uren/week).