Internal Controller - Contrôleur interne

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Internal Auditor / Internal Controller

• Auditeur interne / Contrôleur interne page is loaded## Internal Auditor / Internal Controller
• Auditeur interne / Contrôleur interneremote type: Hybridelocations: Paristime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: JR ## ## **Job Description****MAJOR AREAS OF ACCOUNTABILITY** The distribution of tasks is estimated to be approximately 50% for each dimension, with the possibility of adjustment depending on the priorities set by management.**Internal Control :**● Contribute to the evaluation, monitoring, and improvement process of the Group’s internal control systems: ● Perform regular and annual testing of internal control framework controls for the ECI entity, especially during the annual internal control self-assessment campaign. ● Review and consolidate testing results and control assessments conducted by control owners in countries/clusters (as part of the annual internal control self-assessment campaign). ● Update the internal control framework based on new risks, process changes, new regulations, and findings from internal and external audits. ● Raise awareness among operational teams about internal control and monitor new regulations impacting internal control.**Internal Audit** Support the Senior Internal Auditors on Audit mission preparation ● Conduct research and benchmarking, gather and review existing processes and documentation, collect and structure relevant data… ● Conduct interviews and audit testing ● Contribute to the synthesis of interview findings and test results ● Contribute to the creation and maintenance of dashboards and reports to monitor audit recommendations and follow-up actions.**INTERNAL AND EXTERNAL RELATIONSHIPS** ● Internal : All departments/entities in EMG ● External : External Auditors**PERSONAL PROFILE OF POSITION HOLDER** **Previous experience**From 2 to 4 years in Audit/ Risk Internal Control positions (External audit, Internal Audit/Advisory) & willingness to gain exposure to the whole activities of the Group and Senior management**Education level / certificates**Master in management degree or specialized master in Finance/Audit (business school or University)**Languages**Fluent in French and English, , knowledge of a third language would be appreciated (German, Italian, Spanish,.... )**Computer skills and software used**Good culture and solid knowledge of Pack Office (Good level on Excel and Powerpoint requested)**Personal characteristics**
• Analysis and synthesis skills
• Improvement and results oriented
• Both oral and written communication skills
• Involvement and adaptation
• Great ability to work in a team**Europcar Mobility Group**Europcar Mobility Group est un acteur mondial de la mobilité, avec 75 ans d’expertise des services de mobilité et une position de leader en Europe. “We help to change the way you move” est notre raison d’être et ce qui nous rassemble.

Plus que jamais, nous nous engageons à fournir des solutions simples, transparentes et innovantes qui rendent la mobilité simple, plus agréable et de plus en plus respectueuse de l'environnement. Pour ce faire, nous proposons aux particuliers et aux entreprises une large gamme de services de location de voitures et d'utilitaires, que ce soit pour quelques heures, quelques jours, une semaine, un mois ou plus, à la demande ou sur abonnement, grâce à une flotte de plus de 250 000 véhicules, dotée des motorisations les plus récentes et une part croissante de véhicules électriques.

Nos marques répondent à des besoins, des cas d'utilisation et des attentes différenciés : Europcar - un des leaders mondiaux de la location de voitures et de véhicules utilitaires, Goldcar - leader de la location de voitures « low cost » en Europe, Fox

Rent-A-Car, l'un des principaux acteurs du marché de la location de voitures aux États-Unis, avec un positionnement "value for money", et Ubeeqo - l'un des leaders européens du car sharing (Bto

B, Bto

C). La satisfaction client est au cœur de l’ambition du Groupe et de celle de ses plus de 8000 collaborateurs partout où il opère, à travers un vaste réseau dans plus de 130 pays (comprenant 16 filiales, complétées par des franchisés et des partenaires).

Plus d’inforrmations :En 1951, l'Abonnement Automobile est la première société de location de voitures sans chauffeur et sa flotte compte 750 4 CV. Aujourd'hui, Europcar Mobility Group compte en moyenne plus de 200 000 véhicules dans sa flotte et sert 5 millions de clients dans plus de 140 pays. Cependant la vision sur laquelle notre Groupe a été fondé reste la même, tout en étant plus pertinente et prometteuse que jamais, alors que nous entrons dans l'ère de l'économie de l'usage et du partage !

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