INTERNAL COMMUNICATION & CONTENT SPECIALIST (F/H/X)

Environnement interne

Vous accompagnerez l’expansion de la communication interne sur un périmètre mondial pour favoriser l’engagement de l’ensemble des collaborateurs de la Maison CELINE, et participerez à la définition d’une ligne éditoriale toujours plus inspirante et sur-mesure, dans le but de renforcer la fierté d’appartenance et l’engagement des collaborateurs.

Responsabilités principales

Votre mission principale sera de concevoir et de réaliser des projets de communication interne ambitieux, en mettant particulièrement l’accent sur la création, la rédaction et la production de contenus pour donner du sens aux actions et aux engagements de la Maison, faire connaître et partager la culture interne, valoriser les talents, les savoir‑faire et les projets à l’échelle mondiale.

Stratégie éditoriale et production de contenus

• Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan de communication interne global et mondial, en lien avec la stratégie de la Maison et la stratégie globale de communication externe.
• Assurer la planification annuelle des actions de communication et garantir la cohérence des messages pour permettre la parfaite compréhension des enjeux de l’entreprise et la diffusion d’une culture d’entreprise forte.
• Concevoir, rédiger et produire des contenus éditoriaux variés (articles, newsletters, emails) pour les différents canaux de communication interne.
• Valoriser les initiatives #CELINECARES autour des engagements People et Planet, en étroite collaboration avec les équipes RSE et Ressources Humaines.
• Développer des narrations captivantes et engageantes pour promouvoir les projets internes et les initiatives stratégiques.
• Créer des contenus destinés aux plateformes externes (LinkedIn, …), en étroite collaboration avec les équipes Social Media, en capitalisant sur les valeurs et la culture de la Maison CELINE.
• Accompagner les équipes pour valoriser l’expérience collaborateur et les initiatives proposées par la Maison tout au long du parcours des collaborateurs.
• Proposer et mettre en place des initiatives de reconnaissance et de valorisation des savoir‑façons et des talents internes.
• Assurer une veille sur les tendances et les meilleures pratiques en communication interne.

Coordination & animation des outils digitaux

• Superviser et animer quotidiennement les plateformes de communication interne, en veillant à leur mise à jour régulière et à leur pertinence pour les collaborateurs.
• Animer, développer et mettre à jour quotidiennement l’intranet mondial #CELINECONNECTS (développement des pages, rédaction de contenus, implémentation de nouveaux widgets…).
• Produire des assets visuels pour renforcer l’engagement des équipes et dynamiser en permanence les dispositifs d’information (mockups, affichages, supports de présentation, vidéos …).
• Mettre en place une gouvernance éditoriale basée sur le partage d’un planning éditorial en équipe, et la mise en place de comités éditoriaux.
• Évaluer et analyser régulièrement l’efficacité des actions de communication, en utilisant des indicateurs de performance pertinents, et proposer des améliorations.

Participer à la coordination des prestataires (agences de production, photographes, …) et assurer le suivi administratif et budgétaire pour chaque opération.

Profil & qualifications

• Études : Bac+4/5 en Communication / Journalisme.
• Expérience : 3 à 5 ans en communication interne, de préférence dans le secteur mode ou luxe ou en agence de communication.
• Compétences rédactionnelles, créativité, sensibilité artistique, sens du détail et du luxe, proactivité, sens des responsabilités, initiative, capacité à proposer des solutions innovantes.
• Compétences techniques : utilisation des outils de communication digitale (LumApps, NP6, Dartagnan…), logiciels de création de contenu (Suite Adobe, Photoshop, InDesign, Illustrator).
• Organisation, gestion de plusieurs projets simultanément, capacité à travailler de manière autonome, en équipe et à fédérer autour de projets communs.
• Bonne connaissance de l’univers du luxe et de la mode.
• Langues : Français & Anglais courant.
• Lieu de travail : Paris 2, France.
• Date de début potentielle : dès que possible.

Engagement égalité des chances

Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et de leur expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi.