Intern - Legal Assistant

À propos de S&EM

La Global Business Unit Supply & Energy Management (S&EM) regroupe l’ensemble des activités mondiales d’ENGIE en matière de BtoC, BtoB et Energy Management (EM). Forte d’une expertise de marché de premier plan, S&EM optimise environ 60 GW d’actifs énergétiques pour le Groupe et pour ses clients, tout en développant des solutions sur mesure au service de plus de 200 000 clients professionnels et 15 millions de consommateurs engagés dans la décarbonation.

Contexte

Vous ferez partie intégrante de l’équipe « Transversal Legal Expertise » au sein de la direction juridique de S&EM. L’équipe pilote les sujets juridiques transverses pour les activités S&EM dans les trois zones opérationnelles (EM, B2B, B2C), en apportant son expertise aux juristes du Groupe et aux équipes business, risk, finance et opérationnelles. Elle traite des dossiers complexes, joue un rôle de partenaire stratégique et simplifie le fonctionnement interne en harmonisant les processus et en développant modèles, politiques et notes.

Domaines d’expertise

• Corporate/Governance/M&A et partenariats : accords intragroupe, déléguations de pouvoirs, gouvernances, opérations intragroupes, pactes d’actionnaires, structuration et vie sociale des entités.
• Disputes & pre‑Disputes : gestion des contentieux, arbitrages, médiations, mesures conservatoires, coordination avec experts.
• Market Regulation : REMIT/MAR, EMIR, IFR/IFD, MiFID/MiFIR, demandes d’information, enquêtes et interactions avec les autorités et associations sectorielles.
• Digital & IT : contrats digitaux, conformité des plateformes, market data.
• Legal Ops & innovation : outils digitaux (dont SnoopE), knowledge/record management, projets innovants (IA).
• Support juridique opérationnel : gestion des accès, facturation, recherches, certifications, traductions et appui contractuel.

Pôle de travail et responsabilités

Vous serez impliqué(e) dans tous les aspects de la réalisation des dossiers, y compris la rédaction de contrats et de documentation juridique, la rédaction d’actes liés aux opérations de S&EM, la rédaction de notes juridiques internes, les recherches, les veilles juridiques et les formations juridiques, ainsi que la préparation d’audiences.

En particulier, vous accompagnerez :

• l’équipe Corporate / M&A pour fournir un support juridique aux projets de partenariats, joint‑ventures, cessions et acquisitions des entités S&EM, ainsi qu’à la structuration juridique et à la rédaction de la documentation corporate et contractuelle.
• l’équipe Disputes pour rédiger des notes stratégiques, des correspondances précontentieuses, des transactions amiables, des mémoires et préparer des audiences.
• l’équipe Market Regulation pour soutenir les opérations quotidiennes d’optimisation énergétique et de trading, en veillant au respect du cadre réglementaire applicable.

Compétences techniques

• Maîtrise des bases de données juridiques (LexisNexis, Dalloz, etc.)
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Esprit critique et sens de la synthèse
• Rigueur et fiabilité dans le travail
• Bonne compréhension générale des principes régulatoires encadrant les marchés de l’énergie
• Capacité à comprendre des produits complexes et le fonctionnement du business sous l’angle juridique et économique
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais

Savoir‑être

• Autonome
• Agile
• Motivé(e)
• Volontaire et proactif(ve)
• Curieux(se)
• Sens du collectif

Parcours académique et expériences

• Bac+5 – élève avocat(e) ou en cours de diplôme d’un Master 2 de droit des affaires / droit économique / droit de la concurrence / régulation des marchés / résolution des différends
• Bonnes connaissances en droit des affaires / droit des sociétés / droit de la concurrence
• Expérience en cabinet d’affaires / international est un plus

Langues de travail

• Français
• Anglais

Localisation

Paris (Campus ENGIE)

Engagement inclusif

S&EM s’engage à créer un environnement inclusif et non genré qui permet à chacun de développer pleinement son potentiel et garantisse l’égalité des chances pour toutes et tous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ; si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, n’hésitez pas à en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous accompagner.

Informations supplémentaires

Business Unit: Supply & Energy ManagementDivision: S&EM LEGAL & ETHICSEntité légale: ENGIE Global Markets S.A.S.Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans)Niveaux de qualification: Bac+4 / Bac+5 (Master, MBA)Nom de l'entreprise: Supply and Energy Management