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Interface de communication - LSF (H/F)

VILLENEUVE-D'ASCQ, 59
il y a 13 jours

Offre n° 205RYQB - Interface de communication - LSF (H/F)

Publié le 19 mars 2026. Employeur handi-engagé

SourdMédia, est une association à but non lucratif relevant de la Loi 1901. Elle accueille et accompagne les personnes adultes sourds, quel que soit leur degré de surdité, afin de faciliter et de maximiser leur autonomie dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, leur permettant ainsi d'accéder à la pleine citoyenneté. L'association œuvre principalement dans les départements du Nord et du Pas-de-Calais. Les valeurs prônées par les membres du Conseil d'Administration et les professionnels sont centrées sur celle du militantisme et de l'engagement liées à la question de la surdité : Respect, Solidarité, Égalité, Autonomie, Rencontre, Accompagnement, Citoyenneté, Participation et Tolérance. Sour dMedia, c'est une équipe dynamique de professionnels sourds et entendants répartis sur plusieurs services : Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), le Service d'Appui à l'Emploi (SAE) et le centre de formation.

Nous recherchons pour notre Service d'Appui à l'Emploi une interface de communication.

Description du poste : Mais qu'est-ce qu'un(e) Interface de communication ? L'interface de communication est un travailleur social qui facilite et s'assure de la bonne communication entre la personne sourde ou malentendante et son environnement professionnel en utilisant tous les moyens de reformulation mis à sa disposition : l'oral, l'écrit, la gestuelle, le mime, la Langue des Signes Française (LSF). Il/elle adapte à la fois le système de communication de l'établissement et celui de la personne accompagnée. L'interface est un expert terrain de la surdité. Il/elle conseille, informe, explique, sensibilise et adapte les outils en fonction des spécificités de la surdité. Son objectif principal est d'amener vers l'autonomie la personne accompagnée au centre du dispositif.

Il n'existe pas de cursus normalisé pour ce métier mais des connaissances ou compétences dans le domaine social seront un plus. Une formation interne de 3 semaines sera proposée au démarrage du contrat.

Compétences requises

  • Vous avez le sens de l'organisation et des priorités
  • Vous êtes disponible, autonome, impliqué, réactif et loyal
  • Vous avez le sens du contact, de l'adaptation et des capacités à travailler en équipe

Profil recherché

  • Vous avez un niveau B1 en LSF (minimum) et la maîtrise du français écrit et lu
  • Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Power Point)
  • Vous possédez le permis B

Informations complémentaires

  • Convention collective nationale : 66
  • Télétravail possible
  • Avantages : Véhicule de service - téléphone portable - PC portable - Mutuelle employeur - CSE
  • Prise de poste en CDD temps plein

Type de contrat : CDD - 3 moisContrat de travail : Durée du travail 39 h/semaineTravail en journée, en horaires décalés, selon un rythme irrégulier et des pics d'activitéConditions de travail : En contact avec du public, déplacements professionnels, possibilité de télétravail

Salaire

  • Salaire brut annuel de 25 000 à 30 000 euros sur 12 mois
  • Véhicule
  • Téléphone mobile

Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté
  • Baccalauréat ou équivalent, formation indispensable

Compétences

  • Évaluer les besoins spécifiques de la personne, compétence indispensable
  • Techniques d'entretien individuel, compétence indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques, compétence indispensable
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer le lien entre les usagers et les ressources externes
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Organisation du système sanitaire et social
  • Planifier des événements de sensibilisation
  • Techniques d'écoute active et de médiation
  • Utiliser les outils numériques
  • Langues des signes, langue indispensable

Savoir-être professionnels

  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
SOURDMEDIA
Plateforme de publication
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