Intégrateur Silae - Paie et SIRH - H/F

Le poste et ses missions :

Vous intégrez les nouveaux clients sur la gestion du projet de migration Paie et vous déployez les modules SIRH.

Vos principales missions sont les suivantes :

Recueil et analyse des besoins :

• Animer les réunions de lancement avec le client
• Analyser l'existant et formaliser le réglementaire Paie et SiRH en place

Paramétrage Silae Paie :

• Reprendre les données salariés, historiques et cumuls
• Paramétrer Silae afin de se rapprocher au maximum du réglementaire Paie validé
• Supprimer un maximum de saisies manuelles : calculs automatiques des variables de paie, imports de données par fichiers plats, connexions API, etc.

Paramétrage des modules SIRH Silae :

• Déployer les modules Silae : portail salarié, gestion des absences et congés, notes de frais, coffre-fort numérique, entretiens, gestion des temps et planning, BI, etc.

Recette :

• Recette des paramétrages paie sur échantillon ou double-run
• Recette des interfaces SIRH, GTA, comptabilité, etc.

Mise en production et passation :

• Produire la paie minimum 2 mois pour valider les paramétrages effectués ou les ajuster
• Former les utilisateurs clients : gestionnaires de paie, RH et/ou managers

Missions transverses :

• Contribuer à l'amélioration du process d'intégration clients
• Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Participer ponctuellement aux avant-ventes

Poste à pourvoir en CDI dès que possible sur notre agence de Wasquehal ou sur notre agence de Liévin (selon votre préférence).

Possibilité de télétravail (2 jours par semaine, sous conditions et après une période d'intégration).