Intégrateur iPaaS Junior F/H

• Rémunération: EUR 36,000 - EUR 41,000 - annuel

Description de l'entreprise

Le groupe Coexya , leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.

Coexya œuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).

Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.

Au quotidien, le groupe œuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.

En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.

Description du poste

Afin de renforcer notre pôleInteropérabilité au sein de laBusiness Unit Data Intelligence & Analytics (DIA) , nous recherchons unIntégrateur iPaaS Junior F/H .

La BU DIA accompagne ses clients dans leurs projets devalorisation et de circulation de la donnée , au cœur de leur transformation digitale. Notre accroche« Explorez le sens de vos données »s’illustre dans l’ensemble de nos expertises :interopérabilité, data, cloud, mobilité, IoT et industrie 4.0.

Nos projets s’inscrivent dans des contextes métiers variés (secteur public, industrie, services, loisirs, mobilité…) et adressent des enjeux concrets dequalité, de fiabilité et de valorisation des données .

Au sein de notrecentre de compétences interopérabilité , vous interviendrez sur la conception et la mise en œuvre de flux inter-applicatifs, en vous appuyant sur des plateformesiPaaS / ESB telles queMicrosoft Azure Integration Services, Boomi ou Blueway. Accompagné(e) par des profils expérimentés, vous participerez à toutes les étapes des projets d’intégration :

Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques selon notre méthodologiede conception,

Mettre en œuvre les développements autour des solutions iPaaS(construction et consommation d’API,transformation et mise en qualité des données,gestion des erreurs, logs et monitoring des flux)

Assister les phases de tests et de recette utilisateurs,

Participer à la mise en production et au premier cycle de fonctionnement des interfaces.

Les projets peuvent être menésau forfait ou en assistance technique , dans un environnement collaboratif et majoritairementAgile .

Techniquement?

Vous avez3 ans d’expérience dans un environnement technique orienté intégration, data ou développement,

Vousconnaissez

API & Web Services : REST / SOAP, JSON, XML, outils type Postman ou Swagger,

Manipulation et transformation de données : JSON, XML, CSV,

Bases de données : SQL (requêtes simples, jointures, filtres),

Vous avez des bases en environnements Cloudpublic :Azure, AWS ou GCP.

Idéalement?

Vous avez de l’expérience avec un ETL (Talend, Pentaho, SSIS…)

Votre anglais est niveau professionnel

Et humainement ?

Vous appréciez larelation client, avez le sens du service et aimez faire le lien entre les enjeux fonctionnels et techniques.

Vous êtes rigoureux et attentifaux détails,

Curieux(se), vous cherchez à comprendre les enjeux métiers derrière les flux de données,

Votre esprit d’équipe et votre envie d’apprendre facilitent votre intégration,

Ceci est l’environnement technique de la BU DIA –vous n’avez pas besoin de tout maîtriser :

Standards d’intégration : API REST / SOAP,

Formats de données : JSON, XML, CSV,

Bases de données relationnelles (SQL),

Autres solutions d’intégration : Talend, Informatica, TIBCO…

Informations complémentaires

Une société intégrée au groupeTalan , acteur international du conseil et de la tech.

Recommandée à72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée4/5 (sondage climat interne 2025).

Télétravail hybride et horaires flexibles.

Unturnover inférieur à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de5 ans .

Un cadre de travail agréable : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski…).

Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.

30 % des collaborateurs sont actionnaires , renforçant l’engagement collectif.

Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si votre CV est retenu

Entretien avec un pair: une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste

Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU: l’occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU.

Durée du processus: 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition.

9 avenue Charles de Gaulle

69370 Saint Didier au Mont d’Or.

Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise). Un parc de vélos ou de voitures électriques de fonction sont également à disposition des collaborateurs adhérents au programme.

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