Instructeur·trice Gestionnaire pour le Logement Public H/F

Instruction du parc public:

• Assurer l'instruction administrative, technique et comptable des dossiers de demande d'agrément et le suivi du conventionnement APLen veillant à la qualité des décisions et avis rendus;
• Assurer le suivi des ventes;
• Assurer le suivi des opérations de réhabilitation du parc existant;

Mise en oeuvre des politiques de l'État en matière de logement social:

• Contribuer à l'application de l'article 55 de la loi SRU et au suivi des bilans triennaux
• Suivi et élaboration des inventaires annuels et participation à la mise en oeuvre des bilans triennaux;
• Contribuer à la mise oeuvre de la politique de mobilisation du foncier public de l'État.

Positionnement dans la structure:

Sous la responsabilité directe du (de la) chef(fe) d'unité logement public. Fonctionnement en lien direct avec les agents du SIH.

Relations internes et externes:

Relations quotidiennes avec les agents de la DDT et plus particulièrement des unités du SIH et du SUT, les services de l'État (Préfecture, DDCSPP, DREAL...), les communes et les EPCI, le Conseil Départemental, les bailleurs publics, les organismes de logements sociaux, l'Architecte-conseil...

Le (La) titulaire du poste doit faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle.

Compétences techniques:

• Intérêt pour le logement social et pour le domaine du bâtiment;
• Maîtrise des outils informatiques usuels et spécifiques (SIAP, APILOS, RPLS..).

Compétences transversales:

• Esprit d'initiative et faculté d'adaptation
• Rigueur et méthode dans le travail
• Autonomie dans le travail et réactivité
• Capacité à formuler des propositions de décision
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacité de conduite de réunion et de pédagogie

Compétences relationnelles:

• Sens du contact et des relations;
• Sens du travail en équipe;