Instructeur.trice de dossiers loi sur l'eau (H/F)

La DDTM des Landes est structurée en cinq services (nature et forêt, police de l'eau et milieux aquatiques, économie agricole, aménagement et risques et construction et habitat), deux délégations territoriales (à Dax et à Mont-de-Marsan) et trois missions (transition écologique, connaissance et prospective des territoires et appui et pilotage).

Au sein du service police de l'eau et des milieux aquatiques (SPEMA) et sous la supervision du chef du bureau Impact sur les milieux aquatiques et la sécurité publique (IMASP), vous contribuez au portage des politiques publiques en faveur de la protection des milieux aquatiques, de la mise en conformité des systèmes d'endiguement, de la restauration de la continuité écologique et de la préservation des zones humides. Vous viendrez renforcer l'équipe actuelle de trois agents instructeurs.

• L'instruction de dossiers simples et l'appui au traitement de dossiers complexes au titre de la loi sur l'eau et des déclarations d'intérêt général : en particulier, rédaction des récépissés de déclaration, courriers de diffusion pour publication, courriers de non-opposition,
• La réalisation d'expertises de terrain pour définir la nature d'émissaires et enrichir la cartographie des cours d'eau du département,
• L'appui au renseignement du public sur des demandes d'informations sur des procédures loi sur l'eau.

• Formation : BAC+2 ou équivalent dans les métiers de l'eau/environnement
• Expérience : débutant accepté mais une première expérience serait appréciée
• Savoirs :
• Connaissances juridiques et réglementaires : code de l'environnement
• Connaissances en matière de police de l'environnement, d'hydrologie, d'hydraulique fluviale et torrentielle, d'hydromorphologie, des fonctions et gestion des zones humides
• Savoir-faire :
• Maîtrise des procédures de déclaration loi sur l'eau et d'autorisation environnementale
• Maîtrise des outils informatiques de base (bureautique, utilisation SIG) et des outils métier (Licorne, Guichet Unique Numérique, Cascade...)
• Respect des délais d'instruction
• Capacité d'analyse critique, de hiérarchisation des enjeux
• Capacité de synthèse et rédactionnelle
• Savoir-être :
• Sens de l'organisation
• Autonomie, rigueur, réactivité, discrétion
• Sens du relationnel avec les partenaires internes et externes
• Capacité d'écoute et de dialogue avec les usagers
• Sens de l'initiative aptitude à rendre compte
• Aptitude à travailler en équipe et en réseau\n\n

• Lieu de travail : DDTM - Mont-de-Marsan (40)
• Horaires : 35 heures par semaine
• Durée du contrat : 3 mois
• Date de début : 01/07/2026