Instructeur polyvalent (F/H)

Vous souhaitez donner du sens à votre expertise en gestion, analyse et accompagnement des établissements sociaux et médico-sociaux ? Rejoignez une équipe engagée au cœur des politiques publiques en faveur des enfants les plus vulnérables.

Au sein de la Direction de l'Enfance et de la Famille, le Service offre, qualité, référent des autorisations et tarification des établissements (SOQRATE) joue un rôle stratégique dans le pilotage, le financement et l'amélioration continue de l'offre d'accompagnement des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

• Analyser les données financières et stratégiques des établissements afin de contribuer aux décisions de tarification et au pilotage budgétaire ;
• Accompagner et suivre les établissements de votre portefeuille dans leurs enjeux de gestion, de qualité de service et d'atteinte des objectifs fixés ;
• Participer à la maîtrise des risques et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles en instruisant les signalements d'incidents et en accompagnant les structures ;
• Préparer et animer les dialogues de gestion entre les établissements et le Département ;
• Contribuer à l'évolution de l'offre d'accueil et d'accompagnement pour les enfants présentant des besoins spécifiques ou complexes.

Votre profil

Vous aimez analyser, comprendre, conseiller et travailler en partenariat.

Nous recherchons une personne disposant :

• d'une sensibilité aux enjeux de la protection de l'enfance ;
• de connaissances en gestion, comptabilité
• d'un esprit d'analyse et de synthèse développé ;
• de qualités relationnelles reconnues et d'un goût pour le travail en équipe ;
• d'autonomie, de rigueur et d'une réelle capacité à être force de proposition.

Rejoindre le Département de la Seine-Maritime, c'est :

• Participer à une mission d'intérêt général au service des enfants et des familles ;
• Intégrer une collectivité de plus de 5 500 agents aux métiers variés ;
• Évoluer dans un environnement favorisant la mobilité et le développement des compétences ;
• Bénéficier de dispositifs de qualité de vie au travail : télétravail possible, restauration administrative, participation mutuelle et prévoyance.

Rejoignez-nous !

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une politique publique essentielle et contribuer concrètement à l'amélioration du parcours des enfants protégés ?