INSTALLATEUR(TRICE) - PRÉPARATEUR(TRICE) H/F

INSTALLATEUR(TRICE) - PRÉPARATEUR(TRICE) H/F

Référence :

Parue le 01/06/2026 Installation, Maintenance & Réparation Pays de la Loire - Bellevigny (85170) CDD 0-1 an 22000 - 25000 €/ANNEE

Votre mission :

Rattaché(e) à l'agence de Bellevigny pour le secteur de la Roche sur Yon, vous œuvrez aux côtés des équipes techniques du Pôle Coffee Solutions. Vous avez pour principale mission d’assurer les mouvements de matériels lors des installations et désinstallations chez nos clients. Vous participez également à la préparation, la réparation et le recyclage des matériels au sein des Ateliers.

Vos missions au quotidien :

• Installer et désinstaller les matériels : emballage, déballage, manutention, sélection d’outils, transport vers clients ou ateliers, respect des consignes de sécurité, mise en service, vidage, mise en sécurité du matériel d’occasion.
• Assurer la traçabilité complète des mouvements selon les procédures.
• Préparer les matériels : sélectionner les composants nécessaires à la configuration technique et visuelle, installer les sous‑ensembles indispensables, vérifier l’identification visuelle, contrôler la conformité selon planogramme et configuration, réaliser les opérations de recyclage ou réparation suivant les consignes.
• Entretenir les moyens de manutention et outils : contrôler régulièrement la conformité et le bon fonctionnement des outils et matériels de manutention, signaler les anomalies ou non‑conformités au Leader, traiter les déchets.

Votre profil :

Ce que nous attendons :

• Vous maîtrisez les bases de la relation client.
• Vous avez une bonne connaissance des caractéristiques de distribution des produits.
• Vous savez réaliser les raccordements et les mises en route des équipements.
• Vous savez utiliser les outils de manutention et de transport et en respectez les règles de sécurité.

MaxiCoffee s’engage à offrir un environnement inclusif : chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Ce poste est soumis aux dispositions légales en matière d’égalité d’accès à l’emploi. Toutes les candidatures seront examinées sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, d’état civil, de handicap, de statut d’immigrant ou de tout autre critère prohibé.