Inspecteur du recouvrement- CCA (H/F)

Inspecteur du recouvrement- CCA (H/F) 74 - ANNECY

Offre n° 213FVPY
Inspecteur du recouvrement- CCA (H/F)

1. L'Urssaf Rhône-AlpesDans le cadre de la 61ème promotion, l'Urssaf Rhône-Alpes recrute 4 Inspecteur-rice-s du recouvrement CCA.Deuxième Urssaf de France, l'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1 700 collaborateurs sur 12 sites. La Direction du contrôle compte 250 agents, répartis entre le contrôle comptable d'assiette (CCA) et la lutte contre le travail dissimulé (LCTD).Les inspecteur-rice-s CCA contrôlent a posteriori les déclarations des employeurs et accompagnent les entreprises dans l'application de la législation sociale.Après recrutement, une formation initiale est obligatoire pour accéder au métier, avec agrément et assermentation devant le tribunal judiciaire.- Formation certifiante (CQP équivalent bac+5).- Durée maximale de 12 mois en alternance.- Rémunération : 30 800 € bruts/an.- Remboursement des frais de déplacement liés à la formation.2. Activités principales- Contrôler sur place l'exactitude des déclarations, cotisations et contributions sociales.- Procéder aux régularisations nécessaires.- Participer à la lutte contre la fraude sociale.- Conseiller et informer les entreprises sur la législation sociale et ses évolutions.3. Profil recherchéVous êtes dynamique, autonome et organisé-e, avec un goût pour l'investigation et un bon esprit d'analyse. Vous disposez d'un bon relationnel, savez adapter votre communication et maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs. Vous souhaitez contribuer à une concurrence équitable et à une mission de service public solidaire.PrérequisCandidats externes :- soit être titulaire d'un Bac+3, sans expérience exigée- soit être titulaire d'un bac et justifier de 5 ans d'expérience professionnelle dans les domaines de la comptabilité, de l'investigation ou du droitCandidats internes Urssaf : 3 ans d'expérience minimum sur le poste actuel et un avis favorable de la hiérarchie.Candidats internes hors branche Recouvrement : 3 ans d'expérience minimum sur le poste actuel.Tous candidats : casier judiciaire vierge (B3) et permis B valide en France.4. Informations complémentairesAprès la formationUne fois formé-e et assermenté-e :- 36 700 € bruts/an sur 14 mois (niveau 6).- Formation continue.- Véhicule de fonction.- Possibilités de mobilité fonctionnelle et géographique, notamment vers des postes de manager.5. Modalités de sélectionPolitique d'inclusion : L'Urssaf Rhône-Alpes s'engage pendant la phase du processus de recrutement à être à l'écoute des candidats qui auraient besoin d'aménagements spécifiques et individuels afin de passer les tests, assessments et entretiens dans les meilleures conditions (tiers temps possible ou aménagement logistique notamment).

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de Euros sur 12 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE
• Intéressement / participation

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Droit du travail
• Méthodes d'investigation
• Normes rédactionnelles
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de contrôle de soi
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d allocations familiales, l Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l Urssaf Service à la personne et l Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l autorité de la direction régionale.