Inspecteur Auditeur qualité (F/H)

Job Details

Lieu: Saint-Nazaire (44), France

Contrat: CDI – Disponibilité dès le 01/06/2026

Classification emploi: Classe E9

Fourchette de rémunération: 43 k€ à 50 k€

Déplacements: Déplacements réguliers en France et à l’international

Environnement: Industriel, interactions fortes avec les Achats, le Bureau d’Études, la Supply Chain, les fournisseurs et les clients

Entreprise

Everllence (anciennement MAN Energy Solutions) est un acteur majeur des solutions de propulsion, de décarbonation et d’efficacité énergétique pour le maritime, les centrales électriques et les industries critiques. Fidèles à notre devise «Moving big things to zero», nous accompagnons la transition vers des systèmes plus durables.

Expertise Couvertes

• Les moteurs et solutions de propulsion pour navires
• Les groupes électrogènes de secours pour les centrales nucléaires
• Les solutions énergétiques pour les centrales électriques et infrastructures essentielles

Responsabilités

Rattaché(e) au service QHSE, vous intervenez en tant qu’Inspecteur Auditeur Qualité afin de garantir le niveau de qualité requis du panel de fournisseurs, dans le respect des exigences internes, clients et réglementaires.

• Analyser les demandes du service Achats et évaluer la capacité technique et qualité des fournisseurs
• Participer aux commissions pluridisciplinaires (Achats, Qualité, Bureau d’Études, Approvisionnement) pour définir les actions de qualification ou de renouvellement d’agrément qualité
• Contribuer à la réalisation des spécifications techniques des composants – déterminer les procédés, équipements et paramètres de contrôle non-destructif
• Élaborer et piloter les programmes d’interventions chez les fournisseurs : audits, inspections, réunions techniques, bilans qualité
• Réaliser les missions d’audit et d’inspection, rédiger les comptes rendus et émettre les notifications qualité dans l’ERP
• Recommander, accompagner et suivre nos fournisseurs dans l’application des procédés de contrôle non-destructif afin de respecter les spécifications techniques
• Examiner, commenter et valider les plans qualité fournisseurs
• Analyser les non‑conformités fournisseurs, piloter les analyses de causes et suivre les plans d’actions correctives
• Participer aux groupes de travail internes pour traiter des problématiques qualité transverses
• Veiller au respect des règles internes, normes qualité, exigences QHSE et alerter en cas de dérive

Profil

Compétences techniques

• Solides connaissances en mécanique, métallurgie, procédés de fabrication et contrôle non-destructif
• Lecture et compréhension de plans techniques
• Maîtrise des référentiels qualité et des exigences réglementaires
• Bonne capacité rédactionnelle (rapports d’audit, comptes rendus, notifications qualité)
• Anglais professionnel intermédiaire (niveau B2)

Compétences idéales ou évolution via accompagnement en interne

• Ressuage (PT) – COFREND niveau 3
• Magnétoscopie (MT) – COFREND niveau 3
• Ultrasons (UT) – COFREND niveau 2

Compétences comportementales

• Rigueur et sens de l’analyse
• Esprit critique et capacité à statuer avec objectivité
• Aisance relationnelle et sens de la communication
• Capacité à travailler en interface avec de multiples acteurs internes et externes
• Autonomie, organisation et sens des priorités

Les Avantages Everllence

• Rémunération attractive: Salaire compétitif + 13ᵉ mois + participation
• Avantages sociaux: Mutuelle avantageuse, RTT, restaurant d’entreprise, CSE actif
• Qualité de Vie et Conditions de Travail: Site en bord de mer, ligne de bus à proximité, travail en intérieur
• Équilibre & inclusion:
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagement possible)
  • Politique diversité et égalité des chances affirmée
• Perspectives d’évolution: Opportunités au sein d’un groupe international dynamique
• Accompagnement familial: Partenariats pour crèches réservées
• Flexibilité du temps de travail: Horaires de travail flexible (selon poste)
• Politique de télétravail: Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
• Congés & absences:
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT
  • Congés évènements familiaux supplémentaires
• Avantages financiers:
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Prime de cooptation
  • Compte épargne-temps (CET)
• Santé & bien‑être:
  • Assistante sociale du travail
  • Médecin du travail
  • Psychologue du travail
• Transport & mobilité:
  • Parking à vélo / moto
  • Remboursement transport en commun à 50 %

Processus de recrutement

• Entretien téléphonique / Visioconférence
• Entretien avec le Manager / Recruteur

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