Inside Sales – Formation haut de gamme (track management possible) H/F
Inside Sales – Formation haut de gamme (track management possible) H/F
Inside Sales – Formation haut de gamme (track management possible) H/F
Inside Sales – Formation haut de gamme (track management possible) (H/F)
Vous avez la dalle.
Vous venez de la sales excellence , vous aimez convertir, scaler, itérer , et vous voulez du concret : des leads chauds, un pipe à suivre , du challenge et des moyens.
Vous cherchez un rôle BtoC dans un univers valorisant , mais sans bullshit , où vos résultats sont visibles, mesurés , et valorisés.
Nous recrutons pour une école premium en forte croissance un·e Business Developer BtoC avec un vrai ADN sales et une vision long terme .
L’objectif : booster les inscriptions , faire monter les conversions, et préfigurer le rôle de manager , sans être sur un poste managérial dès demain.
Votre mission : 100% sales, 0% décor
Sous la direction directe du fondateur, vous aurez carte blanche pour performer :
- Convertir les leads entrants (issus du site, de campagnes, d’événements ou d’outils de scrapping) via une approche rigoureuse et impactante.
- Relancer, closer, structurer votre pipe comme un(e) pro : scoring, séquences, qualification, démo, objections.
- Booster les KPIs : taux de transfo, valeur par client, cycles courts.
- Optimiser les outils : Hubspot, dashboards, automatisations, scripts, tunnel.
- Tester, itérer, améliorer : vous avez des idées, vous les mettez à l’épreuve.
- Préparer demain : en posant les bases d’une équipe commerciale future (playbook, process, onboarding).
- 2 à 5 ans d’expérience en sales BtoC , idéalement en startup / scale-up / environnement tech.
- Vous avez déjà closé en volume , dans des environnements exigeants.
- Vous êtes obsédé·e par la conversion . Vous aimez les chiffres, le terrain, l’action.
- Vous avez travaillé avec Hubspot, Salesforce ou autres CRM modernes .
- Vous êtes autonome , mais pas solo : vous aimez partager vos retours, idées, scripts, learnings.
- Vous n’êtes pas encore manager , mais vous avez le feu pour le devenir .
- Pas besoin d’avoir bossé dans l’éducation ou l’hôtellerie : c’est votre mentalité sales qui nous intéresse.
Ce qu’on vous propose
- Un poste clé dans un projet premium, ambitieux , bien financé, en phase de structuration.
- Un environnement start-up , agile, outillé, en pleine croissance.
- Une liberté d’action , un cadre exigeant , et une équipe qui avance vite .
- Une évolution réelle à moyen terme (Sales Lead, Head of Sales... à co-construire ensemble).
Lieu : Paris Ouest – en présentiel
Rémunération : selon profil + variable motivant + avantages
Démarrage : le plus tôt sera le mieux
Ce n’est pas pour vous si :
- Vous cherchez une casquette de manager tout de suite.
- Vous attendez un cadre hyper structuré.
- Vous n’aimez pas le téléphone, le CRM ou le challenge