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Ingénieure / Ingénieur VRD

MARQUETTE LEZ LILLE
il y a 1 jour
  • Type de contrat: Contrat à durée indéterminée
  • Rémunération: EUR 40,000 - EUR 50,000 - annuel

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe d'ingénierie , acteur majeur dans les domaines dubâtiment , de l’eau ,de l’énergie ,de l’environnement , de l’industrie etde lamobilité .

Détenu à 100% par nos salariés , nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos10 000 collaborateurs et collaboratrices , dans plus de40 pays , créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Description du poste

Rattaché au pôle de missions d'ARTELIA BRE (Bâtiments Régions Equipements), branche Nord & Ouest, vous intervenez sur des projets de bâtiments variés, dans les domaines d'équipements publics (hôpitaux, enseignement, salles de spectacles,....), du tertiaire (bureaux, logistique..) et de l'industrie

Rattachéau responsable de département Maitrise D’œuvre, vousassurez le pilotage des missions de projet deVRD & Terrassements et notamment :

  • La responsabilité, l’organisation et la conduite de la ou les missions de laphase d’étude de conception jusqu’à la fin de la Garantie de Parfait Achèvement
  • Définir et organiser les moyens internes et externes nécessaires à l'exécution de la ou les missions
  • Prendre en charge des études pour laréalisation de projets de voiries, de routes, d'aménagement urbains, ou de réseau d'assainissement. Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier.
  • Rédiger les mémoires deréponse aux appels d’offres .
  • Suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation).
  • Rédiger lesdocuments de planification, reporting, avis techniques et rapports d’analyse.
  • Rédiger des pièces techniques , établir des métrés.
  • Vérifier des plans de conception d’analyse des offres d’entreprises, plans de phasage, plannings.
  • Evaluer le coût des opérations.
  • Vérification des situations de travaux.
  • Suivre et réceptionner les chantiers

Vous avez le profil idéal si vous êtes issu d'une formationen Bâtiment, VRD & Génie Civil -Bac+2 à BAC+5 avec5 ans d'expérience en études et suivi de travaux de VRD (MOE ou Entreprise) .

  • Aptitudes comportementales: autonome, facile à dialoguer avec les partenaires (architectes, BET).
  • Capacité à fédérer et organiser.
  • Compétences linguistiques : pratique de l’anglais souhaité.
  • Compétences informatiques: maitrise des outils La maitrise des logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura et des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint…) et de planification (MS-Projects)
  • Connaissances réglementaires: Normes NF, ICPE
  • Contraintes spécifiques du poste (travail de nuit, déplacements…):
  • Une compétence en Hydraulique serait un plus.

Informations complémentaires

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité &inclusion, protection socialeet couverture mutuelle de qualité, un engagementvia la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement,actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de voschallenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

  • Echange téléphonique RH
  • Entretien avec unmanageropérationnel
  • Entretien avecun recruteur

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