Ingénieure / Ingénieur Réseaux

Vos missions :

Voici un aperçu des missions que vous pourriez mener en tant qu’Ingénieur Réseaux chez CIS :

• Exploitation & supervision : Assurer la surveillance proactive des infrastructures (SD-WAN, VPN, firewalls, multi-cloud) via des outils de monitoring et d’analyse de logs afin de détecter et anticiper les anomalies
• Gestion des incidents : Diagnostiquer et résoudre les incidents réseau, gérer les escalades et assurer un suivi rigoureux jusqu’à leur résolution.
• Gestion des changements : Mettre en production les évolutions dans le respect des bonnes pratiques ITIL, en garantissant la sécurité et la stabilité des environnements.
• Administration réseau : Gérer les configurations (VLAN, VPN, règles de sécurité), suivre les performances et mettre en œuvre des actions préventives pour garantir la disponibilité des services.
• Automatisation : Développer des scripts pour automatiser les tâches récurrentes et améliorer l’efficacité opérationnelle

Description du profil :

Votre profil :

Vous possédez un diplôme supérieur en informatique (Bac+3/4/5) Vous maitrisez les technologies Fortinet, Checkpoint, Cisco, F5 Votre expérience et votre connaissance Réseau vous permettent d’assurer la mise en place et le suivi d’environnements techniques

Nous propose :

Quelques raisons de nous rejoindre :

Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien‑être (ligne d’écoute, plateforme dédiée…). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme , , OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.