Ingénieure / Ingénieur réseau

En tant qu'Ingénieur Réseau Infrastructure, vous interviendrez sur des projets stratégiques pour nos clients dans le domaine des réseaux et des infrastructures.

Responsabilités

• Conception et déploiement des architectures réseau (LAN, WAN, WLAN, SD-WAN).
• Administration et optimisation des équipements réseau (switches, routeurs, firewalls).
• Gestion de la sécurité réseau : mise en place des politiques, supervision des accès, durcissement des configurations.
• Support et résolution des incidents de niveau 2/3.
• Participation aux projets de migration et d’évolution technologique (Cloud, virtualisation, automatisation).
• Rédaction de documentation technique et transfert de compétences aux équipes opérationnelles.
• Veille technologique pour proposer des solutions innovantes.

Profil

• Formation : Bac+5 en informatique, réseaux ou télécommunications.
• Expérience : 2 à 5 ans dans un rôle similaire (administration ou ingénierie réseau).

Compétences techniques

• Maîtrise des protocoles réseau (TCP/IP, BGP, OSPF, MPLS).
• Connaissance des environnements Cisco, Fortinet, Palo Alto.
• Expérience en virtualisation réseau (VMware NSX, SDN) et Cloud (AWS, Azure).
• Bonnes notions en sécurité réseau.

Qualités personnelles

• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés.
• Autonomie et sens du service client.
• Certifications appréciées : CCNA, CCNP, Fortinet NSE, ITIL.

Avantages

• Bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE.
• Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires.
• Des avantages issus de nos accords collectifs.
• Profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international).
• Des dispositifs de santé et bien-etre (ligne d’écoute, plateforme dédiée).
• Rejoignez des réseaux engagés comme , , OUTfront ou CapAbility et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Engagements & Priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.