Ingénieure / Ingénieur Cloud DevOps
Expérimentés
Gestion des infrastructures Cloud
CDIID -fr_FRChoisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif
Votre mission
Caractériser le besoin en ressources matérielles/infrastructure
Mettre en place l’infrastructure (physique, cloud, systèmes, librairies, authentification)
Installer, configurer, mettre à disposition les outils (outils Dev
Ops, CI/CD, MLOps, mais aussi d’ingénierie système, gestion des exigences, conception, ou IA)
Documenter les travaux réalisés
Faire la mise à jour et le maintien en conditions opérationnelles de l’usine logicielle Dev
Ops
Gérer l'administration d’un cluster kubernetes
Gérer l'administration Système de serveurs linux et de ressources cloud
Faire la mise à jour des applicatifs métier
Faire le Support aux utilisateurs dans les projets de l’IRT mise en place de la CI/CD, déploiement d’applicatifs projet, support docker, kubernetes ou Open
Stack
Votre profil
Nous recherchons un Ingénieur Dev
OPS qui a évolué au travers des environnements grands comptes sur des sujets transverses d'infrastructure.
Des certifications sont appréciées (techniques, projet, ou architecture)
Gestion et maintenance d’outillage d’usine logicielle : Gitlab, Jenkins, docker, Harbor, keycloak…Vous maîtrisez l'administration Kubernetes, Système Linux et Windows, administration Open
Stack idéalement ou expérience administration cloud
Vous avez des compétences techniques Dev
Ops, CI/CDQuelques raisons de nous rejoindre
Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).
Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme , , OUTfront ou Cap
Ability, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.
Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement Happy
Trainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir !
Nos engagements et priorités
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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Capgemini, le futur que vous voulez
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