Ingénieur Windows Infrastructure Cloud Interne F/H

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

Responsabilités

• Participer au design et au déploiement de l’infrastructure du futur cloud interne
• Industrialiser le déploiement et la gestion des ressources
• Améliorer la sécurité et la standardisation des infrastructures Windows
• Surveiller et améliorer les performances, la disponibilité et la scalabilité des infrastructures en collaboration avec l’équipe Production
• Participer aux cellules de crises pour assurer la continuité des infrastructures et la résolution des incidents majeurs (prévoir des astreintes à terme)
• Assurer le support technique et la résolution des incidents de niveau 3 liés aux infrastructures Windows
• Participer à la veille technologique et proposer des solutions innovantes pour moderniser les infrastructures

Compétences requises

• Virtualisation (Hyper‑V)
• Expertise avancée en Windows Server 2019/2022, GPO, MECM/SCCM et Intune
• Outils d’automatisation et scripting (PowerShell, Python…)

Connaissances supplémentaires souhaitées

• Administration des bases MS‑SQL Server
• Technologies de cloud privées (Microsoft Azure Stack…)
• Architectures cloud

Avantages

• Connaissances sur d’autres technologies de virtualisation de type VMware, KVM, OpenShift (KubeVirt)
• Outils d'automatisation type Ansible, Terraform

Le candidat devra être autonome, rigoureux, disposer d’un excellent relationnel et être force de propositions.

Salaire et avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non‑cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.