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Ingénieur Virtualisation & DevOps (H/F) - CDI/ FREELANCE

NANTES, 44
il y a 7 jours

Un chef de projet Supply Chain senior(H/F)

Gouvernance, gestion des risques et conformité (GRC)

Télétravail : partial

Expérience : expert

Publié il y a 23 jours

Description du poste

Saclay | Télétravail : 2 jours/semaine

Dans un contexte de montée en cadence industrielle et d’optimisation des opérations de maintenance aéronautique (MRO), intervention au sein de la Direction Supply Chain globale sur un programme de transformation des processus de planification.

Contexte

  • Réseau international d’ateliers de maintenance (Europe, Amériques, Afrique, Asie)
  • Activités de réparation et maintenance de moteurs aéronautiques
  • Enjeux de performance industrielle liés à l’augmentation des volumes

Objectifs de la mission

  • Fiabiliser les processus de planification (Demand Planning & MPS)
  • Améliorer l’adéquation charge / capacité
  • Renforcer la coordination entre les équipes opérationnelles, commerciales et managériales
  • Mettre en place un processus de planification intégrée IBP

Missions principales

  • Pilotage de bout en bout du projet IBP (Demand & MPS)
  • Mise en place et animation de la gouvernance projet (COPIL, comités opérationnels, ateliers)
  • Structuration du cadre de pilotage (planning, jalons, KPI, gestion des risques)
  • Coordination transverse des parties prenantes (supply chain, production, commerce, management)
  • Suivi de l’avancement, gestion des dépendances et arbitrage des priorités
  • Mise en œuvre d’une communication projet claire et orientée décision
  • Accompagnement au changement et adoption des nouveaux processus

Responsabilités clés

  • Garantir l’alignement du projet avec la stratégie Supply Chain et industrielle
  • Anticiper les risques et alerter les décideurs
  • Assurer la cohérence des livrables et du dispositif de pilotage
  • Faciliter la prise de décision à travers des indicateurs de performance pertinents

Livrables

  • Plan de management de projet (gouvernance, organisation, risques)
  • Planning consolidé et jalonné
  • Tableaux de bord et KPI de pilotage
  • Comptes rendus et supports de comités
  • Bilans intermédiaires et rapport de clôture

On cherche clairement un profil hybride :

  • métier Supply Chain
  • pilotage projet
  • un peu de culture SI / data

Compétences métier indispensables

  • Planification industrielle
    • MPS (Master Production Schedule)
    • S&OP / PIC-PDP
  • Demand Planning
  • Adéquation charge / capacité
  • Idéalement :
    • IBP (Integrated Business Planning)
    • Environnement MRO ou industriel

Expérience sectorielle

  • Industrie / manufacturing
  • Aéronautique : gros plus
  • Supply Chain complexe / multi-sites

Chefferie de projet senior

  • Piloter un projet de bout en bout
  • Structurer gouvernance (COPIL, comités), planning, KPI
  • Gérer risques, dépendances, arbitrages

Niveau attendu : Senior autonome (8–15 ans) – pas un junior/coordinateur

Forte capacité de coordination transverse

  • Interaction avec supply chain, production, commerce, management
  • Animation workshops, comités, prises de décision

Soft skills clés : leadership, communication claire, posture conseil

Culture outils / SI

  • ERP (SAP…)
  • APS / outils de planification
  • IBP tools (Anaplan, Kinaxis, SAP IBP…)
  • Data / KPI

Mais ce n’est pas un poste technique

Posture attendue

  • structurant
  • sait mettre de l’ordre dans un projet complexe
  • force de proposition
  • sait challenger les équipes
  • alerte quand ça dérive

Pas un exécutant – un vrai pilote

Environnement global

  • Industriel aéronautique (MRO)
  • International et multi-sites (Europe, Amériques, Afrique, Asie)
  • En forte croissance / montée en cadence

En pratique, un environnement complexe, structuré et exigeant

Organisation & parties prenantes

  • Supply Chain globale
  • Planification usine
  • Équipes opérationnelles (maintenance / production)
  • Équipes commerciales
  • Management / direction

Beaucoup de transverse, forte dimension politique et décisionnelle

Mode de fonctionnement

  • Gouvernance projet structurée (COPIL, comités opérationnels, ateliers)
  • Rythme régulier + reporting formalisé
  • Pilotage orienté performance : suivi KPI, tableaux de bord, décisions basées sur la data
  • Modèles de travail : cycle projet classique (type PMP) parfois agile / ateliers collaboratifs

Environnement outils

  • ERP / systèmes supply chain
  • outil de planification (MPS / APS / IBP)
  • outils de reporting / KPI
  • outils collaboratifs projet (type Jira, Excel, PowerPoint…)

Pas un rôle technique pur, mais forte interaction avec les outils

Culture & attentes

  • rigueur
  • structuration
  • qualité des livrables

Orientation résultats

  • respect des délais
  • capacité à arbitrer
  • prise de décision rapide

Communication clé

  • synthèse
  • clarté
  • capacité à convaincre

Organisation du travail

  • Localisation : Saclay
  • Télétravail : 2 jours / semaine
  • Travail en environnement corporate structuré

Réalité terrain

  • enjeux politiques (alignement des équipes)
  • résistances au changement
  • dépendances fortes entre équipes
  • arbitrages complexes

Rôle très exposé, pas juste opérationnel

A propos de l'entreprise

Sourcing et portage salarial. Nous structurons et sécurisons la rencontre entre les entreprises et les travailleurs indépendants de talent. Dans un monde où tout va plus vite, les modèles traditionnels de travail sont de moins en moins adaptés. C’est pourquoi nous voulons aider les entreprises à accéder facilement et rapidement à la communauté des freelances, dans un cadre sécurisé et avec des coûts maîtrisés.

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