Ingénieur validation HW - Ferroviaire H/F

Dans le cadre du projet de convergence(de l'appel d'offre au référencement produit et tarifs incluant la collecte de données auprès des fournisseurs), nous recherchons un chef de projets expérimenté

Il aura pour mission de piloter l'ensemble du projet : conception, construction, Déploiement et Build to RUN.

Dans ce cadre, il devra participer au relevé de besoin avec les CP métiers des chantiers, proposer les solutions IT en collaboration avec les architectes, estimer, planifier et piloter l'exécution des travaux IT en collaboration avec les produits.

Préparer et présenter le projet dans les instances de gouvernance.

Le projet doit être terminé fin 2027, la capacité à synthétiser les problèmes et à proposer des solutions quick & dirty (sans toutefois générer une dette IT importante ou en prévoyant le cas échéant la remise à la cible dans le cadre du projet) est majeure pour la réussite du projet. La capacité à animer une équipe pluridisciplinaires et en transverse, à piloter par les risques sont également des aspects importants dans le cadre de cette mission.

Une connaissance des process de référencement est également indispensable.

Chef de projet sénior

Il définit, met en oeuvre et conduit un projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le chef de projet MOA ou le client métier en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.

Localisation de la mission : Lille / Villeneuve d'Ascq

Mission en assistance technique chez notre client, présence sur site non négociable.

Mission longue demandée.

A propos de l'entreprise

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.